苏州昀冢电子科技股份有限公司
一、限制性股票激励计划分配情况表
公司2026年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）授予的限制性股票
在各激励对象间的分配情况如下表所示：
占授予限制 占授予日公
获授的限制
性股票总数 司股本总额
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量
的比例 的比例
（万股）
（%） （%）
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事、核
员
董事会秘
书
核心技术
人员
小计5人 26.00 13.07 0.22
二、核心员工
其他核心员工（82人） 173.00 86.93 1.44
合计87人 199.00 100.00 1.66
注：1、为符合《上市公司董事会秘书监管规则》要求，同时因工作调整，陈艳女士申请
辞去公司财务总监职务，辞任后仍继续在公司担任董事会秘书。经公司总经理提名，并经董
事会提名、薪酬与考核委员会和审计委员会审核通过，公司于2026年5月14日召开第三届董事
会第五次会议，审议通过了《关于变更公司财务总监的议案》，同意聘任颜荣崑先生为公司
财务总监，任期自董事会审议通过之日起至第三届董事会任期届满之日止。具体内容详见公
司于2026年5月15日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于变更公司财务总
监的公告》（公告编号：2026-023）。
不超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计
不超过本激励计划提交股东会审议时公司股本总额的20%。
配偶、父母、子女。
事会对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分
配和调整或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授
的本公司股票均不超过公司总股本的1%。
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