苏州昀冢电子科技股份有限公司董事会
提名、薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票
激励计划授予激励对象名单的核查意见（截至授予日）
苏州昀冢电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会提名、薪酬与
考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中
华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理
办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）等相关法律、法规及规范性文件和《苏州昀冢电
子科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司
（截至授予日）进行了核查，发表核查意见如下：
制性股票，公司董事会根据 2025 年年度股东会的授权及公司《2026 年限制性股
票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）相关规定，对本
次激励计划激励对象名单进行了调整。调整后，公司本次激励计划的激励对象
人数由 88 人调减为 87 人，本次激励计划授予的限制性股票数量由 201.00 万股
调整为 199.00 万股（本次调整不涉及公司董事、高级管理人员及核心技术人
员）。本次调整后的激励对象均属于公司 2025 年年度股东会审议通过的激励计
划中确定的人员。
除上述调整内容外，本次激励计划其他内容与公司 2025 年年度股东会审议
通过的内容一致。
件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激
励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本
次激励计划授予激励对象的主体资格合法、有效。
为激励对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
综上，董事会提名、薪酬与考核委员会同意本次激励计划授予激励对象名
单，同意公司以2026年8月12日为授予日，以18.55元/股的授予价格向符合授予
条件的87名激励对象授予限制性股票199.00万股。
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