天通控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司第三期员工持股计划相关事项的核查意见
天通控股股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据
《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《关于上市公司实施员
工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所
上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 1
号》”）等相关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司第
三期员工持股计划（以下简称 “本员工持股计划”）相关事项进行了核查，发
表意见如下：
号》等有关法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形；公司
审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。
的情形；本员工持股计划系员工自愿参与，不存在以摊派、强行分配等方式强制
员工参与本员工持股计划的情形。
《自律监管指引第
持股计划（草案）》规定的持有人范围，公司本员工持股计划持有人的主体资格
合法、有效。
机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，有利
于公司的可持续发展。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本员工持股计划，并同意
将本员工持股计划相关议案提交公司董事会审议。
董事会薪酬与考核委员会
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