证券代码：600331 证券简称：宏达股份 公告编号：临 2026-059
四川宏达股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为持续优化四川宏达股份有限公司（以下简称“公司”）法人治理体系，适
配公司战略发展规划，提升部门协同运转效率，强化业务统筹管控能力，加快推
进产业落地，结合当前业务开展实际情况，经公司 2026 年 8 月 10 日召开的第十
一届董事会第二次会议审议，通过了《关于调整公司内部管理机构设置的议案》，
董事会同意对公司本部现有内部管理机构进行优化调整。具体如下：
一、公司本部原有内部管理机构情况
公司本部原有内设部门 12 个，分别为：经营管理部、战略投资部、董事会
办公室（证券部）、人力资源部、财务管理部（资金中心）、安全环保部、审计工
作部、内控法务部、党委工作部、综合办公室、集采中心、纪检办公室。
二、公司本部内部管理机构调整内容
新设矿山事业部；整合综合办公室与党委工作部，合并更名为党群工作部
（党委办公室、行政办公室、改革办）；人力资源部更名为党委组织部（人力资
源部）；安全环保部更名为安全环保与应急管理部；集采中心更名为供销中心。
其余内设部门不作调整。
调整后，公司本部内设部门总数不变，仍为12个，分别为：经营管理部、
战略投资部、矿山事业部、董事会办公室（证券部）、党委组织部（人力资源
部）、财务管理部（资金中心）、安全环保与应急管理部、审计工作部、内控法
务部、党群工作部（党委办公室、行政办公室、改革办）、供销中心、纪检办公
室。
调整后的公司组织架构图详见附件。
特此公告。
四川宏达股份有限公司董事会
附件：
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