提质增效
重回报
九号有限公司
半年度评估报告
前言
前言
九号有限公司（以下简称“公司”）积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡
议》，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，推动公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者,于 2026 年 3
月披露了《2026 年度提质增效重回报专项行动方案》（以下简称“行动方案”）。
届董事会第十二次会议审议通过了《九号有限公司 2026 年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告》。
现将主要进展及工作成果报告如下 :
聚焦做强主业 强 强
聚焦做强主业
持续提升经营质效
报告期内，公司聚焦做强主业，全力做好各项工作。持续深耕智能短交
通和服务类机器人核心业务，构建了多元化的产品矩阵，涵盖电动平衡
车、电动滑板车、电动两轮车、全地形车、服务机器人、eBike 等品
类。
依托独立自主的研发优势、持续迭代的底层技术储备优势、全球化的销
售网络优势、以用户体验为导向的创新优势、广受认可的品牌影响力优
势等，公司在各业务线细分市场持续发力，形成差异化的竞争优势，积
极开拓市场；并根据自身技术储备和行业未来发展空间，不断拓展产品
边界。
聚焦做强主业 强 强
营业收入 同比增长
归属于上市公司股东的净利润
经营活动产生的现金流量净额
毛利率
归属于上市公司股东的净利率
加快发展新质生产力 加
科技创新驱动发展
加快发展新质生产力
公司坚持科技创新驱动发展之路，不断提升科技成果转化和产业化水平，致力
于加快发展新质生产力，打造全新的科技创新动能。
续为用户带来超预期的、高品质的产品与体验，于多方面取得了一些成绩。
加快发展新质生产力 加
发明专利 实用新型专利 其他 外观设计专利 著作权
发明专利 实用新型专利 其他 外观设计专利 著作权
其他 05
加快发展新质生产力 加
持续保持高研发投入
公司研发投入 单位 : 亿元 公司研发人员 单位 : 人
知识产权累计数量
知识产权｜申请数量 单位 : 个
著作权 : 225
发明专利 : 1642 实用新型专利 : 2393 外观设计专利 : 1791 其他 : 3910
合计 : 9961
知识产权｜获得数量 单位 : 个
发明专利 : 803 著作权 : 222
外观设计专利
实用新型专利 : 2001 其他 : 2608
合计 : 7170
加快发展新质生产力 加
科技是公司的出发点和底色 01
迄今为止,公司已在短交通领域以及服务机器人领域持续深耕创新 10 余年,截至 2026 年 6 月 30 日，共主导或参与 150 余
项国内外技术标准的制修订工作，其中包括 ISO、IEC 等国际标准 9 项，国外/区域标准 7 项，国家标准 50 项，行业标准
机、服务机器人、电池、充电器等多个技术领域，为促进行业高质量发展做出贡献。
重磅新品不断推出 02
阵。
在国内 市场，电动两轮车领域，公司推出包括泡泡玛特“小甜豆”联名款在内的 Q 系列女性主题电动车，以及 Mz1、N1、
M1、M3、Fz5 等新品，覆盖女性用户、年轻消费群体和都市通勤等多元场景。同时，公司在国内市场推出 Segway Xyber
在海外市场，公司推出 Myon、Muxi 两款 eBike，以及 Xiro、Rear View Radar 等智能安全配件，持续丰富海外产品布局。
在智能割草机器人领域，公司推出 i2 LiDAR、i2 AWD、H2、X4 及 Terranox 商用系列产品，覆盖家庭庭院、复杂地形及商
业草坪养护等应用场景。
通过持续推进产品创新，公司进一步完善了覆盖多元用户和应用场景的产品矩阵，不断提升产品供给能力和市场竞争力，更
好满足消费者的差异化需求。
科技 成果转化成效显著 03
以 智能 电动 两轮 车为 例 ，2026 年 上半 年公司电动 两轮 车 销 量 突破 284.40 万台 ， 同比增长 18.87%。 NimbleOS、
NimbleEEA 等成果应用于产品，显著提升产品竞争力。割草机器人持续技术创新，推出 EFLS LiDAR? 三重融合定位技
术、Xero-Turn 零转全驱与越障不伤草系统、NavimowFleet 多机智能管理平台等新技术，充分展现科技成果在产业化方
面的良好成效。
加快发展新质生产力 加
提前布局前沿技术 04
方案实现车辆自平衡控制，相较陀螺仪方案在成本、功耗、整车重量及电池舱空间占用等方面实现了优化。“鼹鼠自平衡
计算出精确的控制策略，不仅实现了行车平衡，而且还可以做到零速的定点平衡。相比机械陀螺仪，该技术大大简化了硬件
和结构，降低成本，提高可生产性，未来可应用于电动两轮车的自动驾驶。
产学研综合运用 05
公司持续深化与高校的产学研合作，通过系统化实习计划、专业化技术培训及场景化实操演练，加速核心领域的人才梯队建
设，有效推动学术研究与产业需求的精准对接。
完善公司治理 理
坚持规范运作
完善公司治理
优化公司内部治理制度，及时对关键少数开展培训，确保治理机制健
全有效，关键少数懂制度、守规则、善履职，筑牢公司规范经营与高
质量发展的内控根基。同时，加强对员工的合规培训，通过开展合规
知识讲座、案例分析等活动，提高全员合规意识和风险防范能力。
完善公司治理 理
序号 制度 变更情况
会议名称 召开次数
董事会 4
股东会 1
审计委员会 5
薪酬与考核委员会 4
战略与可持续发展委员会 2
提名委员会 1
独立董事专门会议 4
理 ESG 管理
践行可持续发展理念
持续完善 ESG 管理
公司高度重视可持续发展（ESG）相关工作，积极组织学习相关政策
规定，持续推动公司ESG体系建设和管理提升，落实绿色环保行动，
坚持走绿色健康发展之路。
理 ESG 管理
ESG 评级体系 ESG 评级机构 公司本年度的评级结果
中证评级 中证指数有限公司 AAA
中国国新 国新咨询有限责任公司 AA
秩鼎评级 北京秩鼎技术有限公司 AA
华证 ESG 评级 上海华证指数信息服务有限公司 AA
中诚信绿金 中诚信国际信用评级有限责任公司 AA
中财绿金 中财绿金院 A+
Wind 万得信息技术股份有限公司 AA
易董 深圳价值在线信息科技股份有限公司 A
LSEG ESG 评分 LSEG ( 伦敦证券交易所集团 ) 64
ESG奖项证书 ESG 评级机构 公司本年度的评级结果
理 ESG 管理
强 强化“关键少数”责任 强
强化“关键少数”责任
增强战略执行质效
键少数”与公司及中小投资者之间的风险共担与利益共享意识。公司积极
落实《上市公司治理准则》相关要求，制定并经董事会薪酬与考核委员
会、第三届董事会第八次会议及 2025 年年度股东会审议通过《董事和
高级管理人员薪酬管理制度》。该制度进一步健全薪酬激励与约束机
制，推动相关人员考核指标与公司经营业绩相联动，实现薪酬水平、履
职成效与公司长期发展相匹配，进一步压实履职责任，激发管理层工作
动力和创新活力，提升经营管理质效。
强 强化“关键少数”责任 强
为激发团队活力、绑定公司与员工长期利益，经董事会薪酬与考核委员会、第三届董事会独立
董事专门会议第八次会议、第三届董事会第十次会议及 2025 年年度股东会审议并通过《2026
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》等相关议案，拟向激励对象授予884.7240 万份存
托凭证。本次激励对象覆盖中高层管理人员及核心技术、业务、管理骨干人员等，实现公司、
投资者及员工利益的深度绑定，充分调动关键管理人员、核心员工及更多员工的主动性、积极
性和创造性，激发企业内在动力。
公司与上述“关键少数”保持了良好、密切的沟通，积极组织相关人员参加各类专题培训和最新
法律法规、案例解读，不断强化“关键少数”的责任意识和风险防控意识。2026 年上半年，组
织并参与培训 51 人次，覆盖率 100%，内容涵盖财务规范运作、声誉管理、投资者关系、投
融资、并购重组等关键议题。公司相关人员及主体严格自觉、遵守承诺，不断提升履职能力和
职业道德，共同推动公司规范运作。
提升投资者回报 投资者 提
重视投资者回报
共享发展成果
公司注重股东回报，积极与投资者分享经营成果，在兼顾经营业绩和可
持续发展的前提下，积极实施现金分红利润分配政策，为投资者带来长
期稳定的投资回报。
提升投资者回报 投资者 提
积极实施现金分红 01
为切实贯彻投资者回报战略，公司于 2026 年 3 月 30 日召开第三届董事会第八次会议、2026 年 6 月 26
日召开 2025 年年度股东会，审议并通过《2025年度利润分配方案》的议案。2025 年度利润分配方案已
于 2026 年 8 月 7 日实施完成，向全体存托凭证持有人合计派发现金红利 900,067,570.03元（含税）。
元（含税），占 2025 年度归属于上市公司股东净利润的 68.28%。
积极回购股份 02
基于对公司长期价值的认可和未来发展的信心，结合公司经营情况及财务状况，为维护公司全体存托凭证持
有人利益，增强投资者信心，提升公司价值，促进公司可持续发展，公司使用自有资金以集中竞价方式回购
公司股份，并将本次回购的股份全部用于注销即减少注册资本。
《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的方案》的议案，同意公司以自有资金通过上海证券交易所交易系
统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分中国存托凭证（CDR）。回购股份全部用于注销即减少注册资
本，回购资金总额不低于人民币 15,000 万元（含），不超过人民币 30,000 万元（含），回购价格不超过人
民币 58.78 元/份（含）（权益分派调整后），回购期限自公司股东会审议通过回购方案之日起 12 个月内。
截至 2026 年 6 月 30 日，公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式累计回购公司存托凭证
支付的总金额为人民币 34,990,123.85 元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。
强 加 强 投资者 加强投资者沟通
加强投资者沟通
有效传递企业价值
公司致力于通过多元化的方式参与投资者交流，采用“线上+线下”相结合
的交流方式，为无法到现场的投资者提供线上参会的机会；并通过 e 互
动、股吧、雪球等平台增加与投资人的互动交流。
强 加 强 投资者 加强投资者沟通
丰富投资者沟通渠道 01
明会、2 次业绩解读电话会、1 次两轮车业务交流会，集中回应投资者关注问题；举办1次投资者开放日，邀请
投资者实地参观交流并体验公司产品；共披露 5 份投资者关系活动记录表。
此外，公司日常通过畅通的投资者热线和及时接收投资者需求的IR邮箱为投资者提供便利。报告期内，共通过
热线电话、IR 邮箱、上证 e 互动等回复投资者超 700 次。同时，公司也积极运营财经平台官方账号，在雪
球、东方财富、同花顺等平台发布了 600 余篇次图文、动态和视频报道，积极传递长期价值。
持续提升信息披露质量 02
一图读懂 2025
九号公司
一图读懂
Financial
一图读懂
九号公司年
九号公司 2025 年
Report
年度报告
第一季度报告
股票代码 :: 689009
第一季度报告
at a Glance
股票代码 : 689009
股票代码
Stock Code : 689009
公司不断提升信息披露的真实性、准确性、完整性和可读性，保障投资者信息获取的充分性。为了更好地帮助
投资者理解，公司通过定期报告的可视化方式呈现信息，制作1次财报视频，并提供1次中英文双版一图读懂财
报，降低信息获取的难度。
提 风险提示
风险
提示
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措实施情况，及时履行信息披露义务，聚焦
主业强本强基，持续提升经营管理水平，不断增强公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能
力，通过良好的业绩表现、规范的公司治理、稳定的投资者回报，切实履行上市公司的责任和
义务，回馈投资者的信任，维护公司市场形象，促进资本市场平稳健康发展。
本行动方案所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，均不构成公司对投资
者的实质承诺。敬请投资者充分认识其中风险，明晰计划、预测与承诺的本质区别，谨慎做出
投资决策。
九号有限公司
董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
