济南恒誉环保科技股份有限公司
关于 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案
的半年度评估报告
为积极响应上海证券交易所《关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的
倡议》，落实“以投资者为本”的发展理念，基于当前经营理念、发展现状和战略规划，以促
进公司高质量发展、维护公司股东利益、提升投资者认同感为目标，公司已于 2026 年 4 月
据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，现将 2026 年上半年的主要工作成果报告如下：
一、聚焦核心技术攻关，拓宽热裂解技术应用场景
全球废弃物资源化利用机遇，聚焦热裂解核心技术迭代升级与应用多元化，深度融入国家循
环经济体系建设。公司围绕热裂解核心技术迭代、高端装备数智化、产物高值化应用三大升
级方向推进技术攻关，所生产的全新一代大处理量工业连续化智能热裂解装备单机处理能力
及效率较上一代装备大幅提升、综合运行成本显著降低，热裂解再生资源高值化利用领域技
术护城河不断加深。
域已拥有国内外专利技术 134 项，其中国内发明专利 39 项，并就 12 项技术在美国、加拿大、
日本等国家和地区取得了 27 项国际专利。公司自主研发的“钛铁尾矿还原富集技术及成套装
备”达到“国际先进水平”，进一步拓展了尾矿资源化应用场景，充分验证了技术在多样化物
料上的适应性与可靠性，进一步强化公司核心技术壁垒。
二、加速全球化市场布局，提升高端装备海外影响力
的技术优势、丰富项目案例及良好市场口碑，进一步深化全球化市场布局。公司先后亮相第
并在 IFAT 展会上展出全新一代大处理量工业连续化智能热裂解装备，市场关注度显著提升。
同时，公司稳步推进海外订单交付，存量项目交付节奏顺畅。目前公司装备已出口至全球数
十个国家和地区，部分标杆项目持续发挥品牌示范效应，海外市场认可度持续提升。报告期
内，公司设备销售业务实现营业收入 25,781.13 万元，较上年同期增长 226.11%，全球化布
局成效显著。
售合同，用于其大型炼油厂升级改造，布局可持续航空燃料（SAF）上游原料供给赛道，标志
着公司在高端客户群体中的品牌影响力进一步提升。
三、推进运营项目扩容增效，夯实双轮驱动发展底盘
项目运营的深度拓展与效能提升，巩固“技术研发—装备制造—运营优化—技术迭代”的良
性循环。公司于 1 月投资设立山东恒域钛材精工科技有限公司，控股 55%，标志着公司正式
进入尾矿高端新材料领域，进一步拓宽公司运营领域，项目建成后有望形成良好示范效应，
进一步打开金属矿综合利用领域的市场空间。3 月，正式决定对合晟环保投资扩产 10 万吨/
年轮胎热解资源化综合利用项目，此次扩产项目采用公司全新一代大处理量工业连续化智能
热裂解装备，投资回收期大幅缩短。项目扩产完成后，将推动合晟环保实现产能跃升和经营
改善，提升装备水平和产品质量，获取更高产品溢价，进一步强化公司综合竞争力及品牌影
响力，持续提升公司业务规模和盈利能力。5 月，公司投资控股大庆油普环保科技有限公司，
依托恒誉环保的装备与技术优势及当地合作方资源禀赋，双方将共同打造大庆市油泥资源化
处置标杆项目，此举将进一步强化公司运营项目区域布局与废源整合能力。公司运营业务的
多场景、多区域布局持续完善，多运营项目协同并进、多领域联动发展的产业格局正在形成。
四、升级现代化治理体系，提升管理效能与运营效率
推进治理体系优化升级，构建起科学规范、权责清晰、运行高效的现代化治理格局。在子公
司管理方面，公司不断优化子公司管理机制，规范外派人员履职管理，不定期对子公司开展
合规督导检查，持续完善对子公司的合规管控，强化上市公司对子公司的内控管理。同时，
公司持续优化采购与供应链协同机制，加强关键节点管控，提升响应速度与抗风险能力，综
合管理优势逐步显现。
五、推广绿色低碳技术应用，探索绿色价值实现路径
持续航空燃料（SAF）产能。当前全球 SAF 政策持续加码，国务院《“十五五”碳达峰行动方
案》明确提出积极推进 SAF 等绿色燃料应用。公司以此为契机，加速提升裂解油品质，进一
步参与到能源替代和 SAF 等可持续发展方向，持续提升产业链附加值。目前公司热裂解技术
已实现对 30 余种废弃物的综合处置，以技术优势推动环境效益与经济效益的协同发展，持续
助力绿色循环经济高质量发展。
六、优化人才引育机制，筑牢关键岗位人才梯队
绩效考核与长效激励机制，构建起“引得来、留得住、用得好”的人才发展生态，为公司技
术迭代与业务拓展提供坚实的组织保障与人才支撑。公司修订了《董事、高级管理人员薪酬
管理制度》，建立起科学有效的激励与约束机制，调动公司董事与高级管理人员的工作积极性，
提升公司的经营管理效益，促进公司持续、稳定、健康发展。公司进一步夯实人才管理的制
度基础，积极吸纳优质管理人才与专业骨干，通过专业培训与对标学习，不断强化“关键少
数”的履职能力、责任意识与担当精神，形成专业能力匹配、具备国际视野的高素质人才梯
队。
七、深化价值管理，构建积极型投资者关系
公司坚持“以投资者为本”，重视投资者利益保护，高度重视股东回报，在考虑公司经
营情况和发展战略的基础上，保持利润分配政策的连续性和稳定性。公司持续加大分红力度，
已于 6 月 22 日派发现金红利 13,498,215.73 元（含税），占 2025 年度归属于上市公司普通股
股东净利润的比例为 40.37%。
营成果及具体财务情况进行详细交流；6 月，公司开展投资者交流会，同投资者进行线下面
对面交流，以更加清晰、易懂的方式传递公司经营成果与战略价值。同时，公司充分利用上
证 e 互动、专业机构平台、官网、官方自媒体账号等多种渠道，构建全方位、多层次的沟通
矩阵，及时回应投资者关切，增进市场对公司战略布局与长期价值的深度理解。
八、推进业财一体化，财务管理有效融入企业经营
同办公 OA 系统、ERP 系统、财务管理系统进一步优化升级，助力财务管理综合能力提升，具
体体现在核算效率、数据质量、管控能力、分析能力的全方位强化，并推动财务职能转型，
优化财务价值创造能力。此外，公司聚焦热裂解再生资源高值化利用赛道，开展多项产业资
本运作，助力业务扩张与价值创造，持续推动公司高质量、可持续发展；公司及子公司在保
持稳健财务结构的前提下，灵活运用银行授信等融资工具，实现资本资源的灵活配置与精准
投放。
九、其他事宜
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，及时履行信息披露义务。公
司将继续专注主业，通过良好的业绩表现、规范的公司治理，切实履行上市公司责任和义务，
回报投资者，维护公司良好市场形象，促进资本市场平稳健康发展。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资
者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
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