大恒新纪元科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于2026年员工持股计划
相关事项的核查意见
大恒新纪元科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实
施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券
交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称“《自律监管指
引第 1 号》”）等相关法律、法规及规范性文件和《大恒新纪元科技股份有限公
司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司《2026 年员工持股
计划（草案）》（以下简称“《持股计划（草案）》”或“本持股计划”）进行
了核查。现发表核查意见如下：
文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
公司《持股计划（草案）》及其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《试点指
导意见》《自律监管指引第 1 号》有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》
的规定。
审议本持股计划相关议案时已回避表决，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
《持股计划（草案）》遵循自愿参与的原则，不存在摊派、强行分配等方式强制
员工参与本持股计划的情形，亦不存在公司向本持股计划持有人提供贷款、贷款
担保或任何其他财务资助的计划或安排。
其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合本持股计划规定的持有人
范围，其作为本持股计划持有人的主体资格合法、有效。
利益共享机制，充分调动骨干员工的积极性和创造性，提升员工的凝聚力和公司
竞争力，有利于公司的持续发展。
性文件的规定和公司的实际情况，能确保公司本次员工持股计划的顺利实施和规
范运行。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本员工持股计划，并同意
将本员工持股计划相关事项提交公司董事会审议。
大恒新纪元科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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