宁波润禾高新材料科技股份有限公司
（预留授予日）
一、预留授予激励对象名单及拟授出权益分配情况
获授的第二类限 占本激励计划预 占预留授予时公
姓名 职务 制性股票数量 留授予权益总量 司股本总额的比
（万股） 的比例 例
柴寅初 董事、副总经理 21.00 32.86% 0.12%
副总经理、董事
徐小骏 3.00 4.69% 0.02%
会秘书
皮碧荣 副总经理 2.00 3.13% 0.01%
核心管理人员、核心骨干及董事会
认为需要激励的其他人员 37.90 59.31% 0.21%
（共26人）
合计 63.90 100% 0.35%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均累计未超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票
总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的20%。预留权益比例未超过本激励
计划拟授予权益数量的20%。
心管理人员、核心骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员，不包括独立董事、单独或
合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
五入所致。
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