证券代码：600584 证券简称：长电科技 公告编号：临 2026-038
江苏长电科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年股票期权
激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明
江苏长电科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 1 月 4 日召
开第九届董事会第一次临时会议审议通过了《关于<江苏长电科技股份有限
公司 2025 年股票期权激励计划（草案）及其摘要>的议案》等相关议案，于
长电科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案修订稿）及其摘要>
的议案》等相关议案，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管
理办法》”）等相关法律法规和《公司章程》的有关规定，公司对 2025 年股
票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对象名单在公司内部进行
公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励对象名单进行核查，
相关公示情况及核查情况如下：
一、公司对激励对象的公示情况
（一）公示内容：2025 年股票期权激励计划激励对象名单。
（二）公示时间：2026 年 7 月 22 日至 2026 年 7 月 31 日。
（三）公示方式：公司内部公告栏公示。
（四）反馈方式：以书面方式或邮件方式收集反馈，并对相关反馈进行
记录。
（五）公示结果：截至公示期满，未收到员工对本次公示的相关内容存
有异议。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
董事会薪酬与考核委员会在充分听取公示意见后，根据《管理办法》《公
司章程》以及 2025 年股票期权激励计划的规定，对本激励计划激励对象名单
进行核查，并发表核查意见如下：
（一）列入 2025 年股票期权激励计划激励对象名单的人员具备《中华人
民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《管理办法》《国有控股上市公
司（境内）实施股权激励试行办法》等法律法规和规范性文件及《公司章程》
规定的任职资格。
（二）激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形。
（三）本激励计划激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司
励对象名单的人员符合相关法律、法规及规范性文件及本激励计划规定的激励
对象范围，其作为公司 2025 年股票期权激励计划激励对象的主体资格合法、
有效。
（四）列入本激励计划激励对象名单的人员基本情况属实，不存在虚假、
故意隐瞒或引起重大误解之处。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为，列入公司 2025 年股票期权激励计
划激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符
合 2025 年股票期权激励计划规定的激励对象条件，其作为本激励计划激励对
象合法、有效。
特此公告。
江苏长电科技股份有限公司董事会
薪酬与考核委员会
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