纽威股份: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

来源:证券之星 2026-08-08 00:03:01
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证券代码:603699      证券简称:纽威股份          公告编号:临 2026-033
              苏州纽威阀门股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励
      计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
     一、公示及核查情况
董事会第六次会议审议通过了《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划(草案)>
及其摘要的议案》(以下简称“激励计划”或“本激励计划”)等议案,根据《上市
公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)的相关规定,公司对激励
对象的姓名和职务在公司内部进行了公示,公司董事会薪酬与考核委员会结合公
示情况对激励对象进行了核查,相关公示情况及核查方式如下:
  公司除在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上公告了《苏州纽威阀门
股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单》(以下简称“激励对象
名单”)外,亦于 2026 年 07 月 28 日通过公司内部网站公示了《激励对象名单》。
  (1)公示内容:本激励计划激励对象姓名及职务。
  (2)公示时间:2026 年 07 月 28 日至 2026 年 08 月 07 日,时限不少于 10
日。
  (3)公示方式:公司内部网站公示。
  (4)反馈方式:以书面或口头形式反馈,并对相关反馈进行记录。
  (5)公示结果:在公示的时限内,没有任何组织或个人提出异议或不良反
映。
  公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟
激励对象与公司(含控股子公司,下同)签订的劳动合同和相关协议、拟激励对
象在公司担任的职务及其任职文件。
  二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
  根据《管理办法》《公司章程》及公司对拟激励对象名单及职务的公示情况,
并结合董事会薪酬与考核委员会的核查结果,董事会薪酬与考核委员会发表核查
意见如下:
程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
励对象条件,符合激励计划规定的激励对象条件。本激励计划的激励对象不包括
公司独立董事;单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、
父母、子女未参与本激励计划。
  综上,公司董事会薪酬与考核委员会认为,本次列入激励计划的激励对象均
符合相关法律、法规及规范性文件所规定的激励对象条件,其作为本激励计划的
激励对象的主体资格合法、有效。
  特此公告。
                         苏州纽威阀门股份有限公司
                          董事会薪酬与考核委员会

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