依顿电子: 2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

来源:证券之星 2026-08-07 00:22:46
关注证券之星官方微博:
             广东依顿电子科技股份有限公司
                        获授的限制      占本激励计划授       占本激励计划
序号    姓名          职务    性股票数量      出权益数量的比       公告日股本总
                         (万股)         例            额比例
            职工代表董事、副总
                经理
            副总经理、财务负责
                人
       中层管理人员、骨干人员
          (454人)
    注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均累计未超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票
总数累计未超过公司股本总额的 10%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的
对象放弃认购的限制性股票份额直接调减或调整到预留部分或在激励对象之间进行分配。激
励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。
制人及其配偶、父母、子女。
总水平的 40%。
中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五入所致。
                                  广东依顿电子科技股份有限公司
                                               董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示依顿电子行业内竞争力的护城河良好,盈利能力良好,营收成长性良好,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-年