苏州华之杰电讯股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于调整 2026 年股票期权激励计划
授予数量及行权价格相关事项的核查意见
苏州华之杰电讯股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国
证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法
律、法规和规范性文件以及《苏州华之杰电讯股份有限公司章程》（以下简称“《公
司章程》”）的规定，董事会薪酬与考核委员会对下列事项发表核查意见如下：
一、 关于调整 2026 年股票期权激励计划授予数量的核查意见
鉴于公司 2025 年年度权益分派已实施完成，根据《上市公司股权激励管理办法》
及公司《2026 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相
关规定，在本激励计划公告日至激励对象完成股票期权行权前，公司有资本公积转
增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项，应对股票期权授予数量进
行相应的调整。本次调整后，公司 2026 年股票期权激励计划授予数量由 37.30 万份
调整为 48.4266 万份。本次调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》及《2026
年股票期权激励计划》的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影
响，也不会损害公司及全体股东利益。
二、 关于调整公司 2026 年股票期权激励计划行权价格的核查意见
鉴于公司 2025 年度权益分派已实施完成，根据《激励计划》的相关规定，同意
公司调整 2026 年股票期权激励计划的行权价格，调整后的行权价格为 46.55 元/股。
本次调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》及《2026 年股票期权激励计划》
的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，也不会损害公司及
全体股东利益。
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