河南仕佳光子科技股份有限公司
关于 2026 年“提质增效重回报”行动方案的
半年度执行情况报告
为深入践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，持续提升经营质量、完
善公司治理结构，牢固树立回报股东意识、切实增强投资者回报与获得感，河南
仕佳光子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 18 日发布了
《关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案执行情况暨 2026 年度行动方案的
报告》。根据 2026 年度行动方案，公司在 2026 年上半年积极推进相关工作，现
将 2026 年行动方案半年度执行情况报告如下：
一、持续提升经营质量
公司聚焦做强主业，以高质量发展为引领，全面提升市场拓展、研发创新、
快速交付及客户服务等核心竞争力。在人工智能产业持续发展和算力需求不断增
长的行业背景下，公司积极把握全球光通信市场机遇，持续深耕研发创新和成本
优化控制，经营质量稳步提升、核心优势持续巩固。
（一）经营业绩稳步增长
报告期内，公司紧抓光通信行业快速发展机遇，持续优化产品结构，提升市
场份额，经营业绩保持稳健增长态势。报告期内，公司实现营业收入 14.95 亿元，
同比增长 50.66%；归属于上市公司股东的净利润 3.15 亿元，同比增长 45.30%。
（二）产业化项目稳步推进
公司明确以研发创新作为长期发展核心驱动力，规划持续加大研发资源倾斜、
聚焦光通信关键核心技术攻关与产业化转化。报告期内，公司严格落实年度创新
发展部署，持续增强自主可控技术储备，重点围绕 AWG、FAU、MT-FA、连续
波 CW DFB 光源、MPO/MMC 等核心产品实施产能扩建与迭代研发。上半年厂
房建设、设备采购等各项前期建设工作有序开展，相关项目建成投产后将有效扩
充高端光芯片及器件产能，全面强化公司 IDM 一体化制造实力，持续巩固技术
创新与市场核心竞争优势。
（三）海外市场持续拓展
报告期内，公司持续推进全球化发展战略，海外运营体系高效落地。新加坡
管理平台统筹境外业务，稳步向泰国生产基地增资扩产，海外产线规模化交付能
力持续释放。依托新加坡、泰国、美国子公司协同运营，公司完善覆盖亚太、欧
美区域的产销与技术服务网络，持续深化海外头部客户合作，拓宽全球渠道覆盖。
多层次海外布局有效优化供应链结构，对冲国际贸易风险，持续扩大海外营收规
模与市场份额，稳步增强国际品牌认可度，为实现“全球领先的光芯片与器件解
决方案提供商”夯实全球化根基。
（四）人才激励体系逐渐完善
为夯实提质增效人才支撑体系，深度绑定核心骨干利益、充分释放团队长期
内生发展动能，公司于 2026 年 4 月制定并对外披露股权激励计划相关方案，该
计划已于 2026 年 5 月 13 日经公司股东会审议表决通过。本次激励计划拟首次授
予限制性股票 374.50 万股，覆盖公司高级管理人员、核心技术研发骨干、核心业
务骨干共计 311 人，设置 2026—2028 年度净利润考核目标，将核心团队收益与
公司经营业绩、企业价值增长深度挂钩，充分调动骨干人员创新攻坚、实干创效
的积极性，助推公司持续高质量发展。
二、完善公司治理
险管控及可持续发展等核心能力建设，不断优化运营管理水平。
（一）完善公司内部治理制度
为进一步提升公司规范化治理水平，全面提升规范化治理效能，公司根据《公
司法》和《上市公司治理准则》等最新法律法规及监管要求，并结合公司当前经
营发展与治理实际，系统性优化完善内部治理制度体系。一是健全治理框架体系，
新增制定《市值管理制度》《对外投资管理制度》《董事、高级管理人员薪酬管
理制度》等关键制度；二是完善已有制度，梳理修订现有条款，理顺权责逻辑、
细化执行标准，持续强化整套制度体系的合规性、实操性与适配性。
（二）加强合规与风险管理
公司持续完善内控及风险防控体系，深化内部监督效能，推动各部门落实风
险管控主体责任，及时排查经营运作、信息披露等各类潜在风险。同步加强全员
合规宣导，筑牢风险防范意识，以严密内控机制保障公司规范稳健运营。
（三）强化关键少数责任
格落实“基本薪酬 + 绩效薪酬 + 中长期激励”三元薪酬架构，绩效薪酬占比不
低于基本薪酬与绩效薪酬总和 50%。同时建立健全工资总额决定机制，结合行业
水平、发展策略、岗位价值统筹划定董高与普通员工薪酬分配比例。董高薪酬水
平综合参照市场薪酬行情、公司整体经营成果及个人履职表现确定，同步设置绩
效递延支付、薪酬追回机制，对违规失职、财务错报情形明确薪酬扣减、追回约
束条款，压紧压实关键少数责任与履约意识，以规范化薪酬制度约束激励机制，
切实保障公司及全体股东权益。
围绕提升董高合规履职能力，公司有序开展多层次、常态化资本市场合规培
训工作，组织全体董事、高级管理人员学习《上市公司治理准则》《关于短线交
易监管的若干规定》《上市公司董事会秘书监管规则》等最新监管法规，持续推
送监管政策速递、市场监管动态等资讯，全方位强化董高人员对资本市场规范运
作、合规交易、公司治理相关法规的理解掌握，有效提升关键少数自律意识、风
险防控意识与专业履职水平，以规范治理赋能公司持续健康高质量发展。
三、提升投资者回报、加强投资者沟通
（一）提升投资者回报
公司致力于为股东提供长期稳定的投资回报，严格遵守《公司法》《上市公
司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》等法律法规、规范性文件及《公司章
程》的相关规定，统筹做好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，合理制
定利润分配政策，积极进行现金分红，切实让投资者分享企业的成长与发展成果，
增强投资者获得感。
报告期内，公司以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股
东 每 10 股 派 发 现 金 红 利 3.00 元 （ 含 税 ） ， 派 发 现 金 红 利 总 额 为 人 民 币
元，占 2025 年度归属于上市公司股东净利润的比例为 62.83%。利润分配方案已
于报告期内执行完毕，有效回馈了广大投资者。
（二）投资者关系活动
报告期内，公司严格恪守信息披露真实、准确、完整、及时、公平的核心原
则，持续健全以投资者需求为导向的信息披露管理体系，不断精简披露表述、优
化披露呈现形式，保障各类信息简明清晰、易于理解，稳步提升公司信息披露规
范化水平与资本市场透明度，充分用好公开披露窗口传递经营基本面。
投资者关系管理层面，公司坚持规范化、常态化、多元化沟通机制，多措并
举深化投资价值传递与市场沟通交流。上半年依托上证路演中心线上平台召开业
绩说明会。同时设置线下专场投资者交流活动，设置互动问答、企业实地参观等
特色环节，搭建多层次沟通渠道。活动中全面向参会投资者细致解答公司核心产
品研发进度、生产经营现状及产业化落地情况，充分保障中小投资者知情权；同
步优化股东会参会配套服务，畅通中小投资者参与渠道，通过线上线下联动、实
地走访交流相结合的方式，充分回应市场关切，不断加深投资者对公司核心业务
与长期发展逻辑的认知，夯实投资者信任基础，切实落实上市公司回报投资者、
服务投资者的工作要求。
四、其他事宜
公司将持续践行“提质增效重回报”专项行动方案的相关举措，并继续专注主
业发展，精准把握行业趋势，充分发挥核心优势，努力通过优良的业绩表现、规
范的公司治理和高质量的信息披露，不断增强投资者的获得感，为稳定市场、提
振信心贡献力量。
本报告中的公司规划与发展战略仅为前瞻性陈述，不构成对投资者的具体承
诺，请投资者在决策时充分考虑相关风险。
特此公告。
河南仕佳光子科技股份有限公司董事会
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