证券代码：300818 证券简称：耐普矿机 公告编号：2026-074
债券代码：123265 债券简称：耐普转 02
江西耐普矿机股份有限公司
董事会提名、薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏。
江西耐普矿机股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 7 月 21 日召开
第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划
（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司同日在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）《深圳证券交
易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称《监管指南
第 1 号》）的相关规定，公司对 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励
计划”）激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司董事会提名、薪酬
与考核委员会结合公示情况对激励对象进行了核查，现就相关情况说明如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公示情况
（二）核查方式
公司董事会提名、薪酬与考核委员会核查了本激励计划首次授予激励对象名
单、身份证件、激励对象与公司签订的劳动合同、激励对象在公司担任的职务及
其任职文件等情况。
二、核查意见
公司董事会提名、薪酬与考核委员会根据《管理办法》和《监管指南第 1 号》
的相关规定，对本激励计划首次授予激励对象名单进行了核查，并发表核查意见
如下：
（一）列入公司本激励计划首次授予激励对象名单的人员均具备《公司法》
等相关法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格；
（二）本激励计划激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励
对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
综上，公司董事会提名、薪酬与考核委员会认为本激励计划首次授予的激励
对象符合《公司法》《管理办法》等相关法律、法规及规范性文件的要求，符合
公司本激励计划规定的激励对象条件，其作为本激励计划激励对象的主体资格合
法、有效。
江西耐普矿机股份有限公司董事会
提名、薪酬与考核委员会
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