中钨高新: 关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解锁期解锁股份上市流通的提示性公告

来源:证券之星 2026-07-30 20:17:42
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证券代码:000657       证券简称:中钨高新          公告编号:2026-58
              中钨高新材料股份有限公司
  关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予第三个
       解锁期解锁股份上市流通的提示性公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
    重要内容提示:
  日为 2022 年 7 月 8 日,上市流通日为 2026 年 8 月 3 日。
  占公司目前总股本的 0.0291%。
     中钨高新材料股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 7
  月 22 日召开第十一届董事会第十三次(临时)会议,审议通过了《中
  钨高新材料股份有限公司关于公司限制性股票激励计划预留授予第
  三个解锁期解锁条件成就的议案》,公司限制性股票激励计划预留授
  予限制性股票第三个解锁期解锁条件已成就,同意公司按照相关规定
  办理解锁事宜。根据公司 2021 年第二次临时股东大会的授权,公司
 按规定办理了限制性股票激励计划预留授予第三个解锁期解锁股份
 的上市流通手续。现将具体情况公告如下:
     一、激励计划已履行的相关审批程序
过了《关于公司<限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关
于公司<限制性股票激励计划实施考核管理办法(草案)>的议案》、《关
于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的
议案》。公司独立董事就本次激励计划发表了独立意见。
  同日,公司召开第九届监事会第十一次会议审议通过了《关于公司
<限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<限制
性股票激励计划实施考核管理办法(草案)>的议案》。
院国有资产监督管理委员会(以下简称“国务院国资委”)《关于中钨
高新材料股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》(国资考分
[2021]174 号),国务院国资委原则同意公司实施限制性股票激励计
划。
通过了《关于<中钨高新材料股份有限公司限制性股票激励计划(草案
修订稿)>及其摘要的议案》、《关于<中钨高新材料股份有限公司限制
性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》、《关于召开
公司 2021 年第二次临时股东大会的议案》,同意对《限制性股票激励
计划(草案)》进行修订。公司独立董事就本次激励计划发表了独立意
见。
  同日,公司第九届监事会第十五次会议审议通过《关于<中钨高新
材料股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议
案》、《关于<中钨高新材料股份有限公司限制性股票激励计划实施考
核管理办法(修订稿)>的议案》、《关于核实公司限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单的议案》。
上发布了《中钨高新材料股份有限公司限制性股票激励计划首次授予激
励对象名单》。2021年6月15日至2021年6月24日,公司公示了限制性股
票激励计划首次授予激励对象人员姓名及职务,在公示期限内,监事会
未收到任何异议或不良反映。监事会对本激励计划激励对象名单进行了
核查,并于2021年6月26日出具了《监事会关于公司限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》。
过了《关于公司限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要的议案》
(以下简称“限制性股票激励计划”、“激励计划”、“本计划”)、
《关于公司限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)的议案》
以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关
事宜的议案》,并于2021年7月1日公告了《关于公司限制性股票激励计
划内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告》。
过了《关于中钨高新材料股份有限公司限制性股票激励计划首次授予的
议案》。同日, 公司第九届监事会第十六次会议审议通过了《关于中
钨高新材料股份有限公司限制性股票激励计划首次授予的议案》。确定
以2021年7月2日作为限制性股票激励计划的授予日,向143名激励对象
授予共计1,963.44万股限制性股票。
制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》。实际授予激励对象140
人,授予限制性股票1,957.34万股,限制性股票上市日为2021年7月22
日。
第十届监事会第三次(临时)会议审议通过了《关于中钨高新材料股份
有限公司限制性股票激励计划预留授予的议案》。公司独立董事对此发
表了同意的独立意见,监事会对本次预留授予限制性股票的激励对象名
单等相关事项发表了审核意见。确定以2022年6月1日作为限制性股票激
励计划的预留授予日,向36名激励对象授予共计166.30万股限制性股票,
剩余未授予的 324.56 万股预留限制性股票到期将自动作废。
上发布了《中钨高新材料股份有限公司限制性股票激励计划预留授予激
励对象名单》等公告, 并在公司公示栏公示了《关于限制性股票激励
计划预留授予激励对象人员名单的公示》,内容包括激励对象的姓名及
职务等信息,公示时间为2022年6月2日至2022年6月11日。监事会通过
公司人力资源部在公示期限内,以书面、口头或电子邮件等形式搜集对
公示的真实意见,并于2022年6月15日出具了《监事会关于公司限制性
股票激励计划预留授予激励对象名单公示情况的说明》。
届监事会第四次会议,审议通过了《关于公司限制性股票激励计划第一
个解锁期公司业绩条件达成的议案》,独立董事就上述事项发表了明确
的独立意见,律师出具了相应的法律意见书。
第十届监事会第七次(临时)会议,审议通过了《关于拟回购注销部分
已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了同
意的独立意见,监事会对相关事项发表了审核意见,同意将3名因组织
调动、退休等原因不再符合解锁条件的激励对象持有的已获授但尚未解
锁的合计520,600股限制性股票予以回购注销。
议、第十届监事会第九次(临时)会议,审议通过了《关于公司限制性
股票激励计划首次授予第一个解锁期解锁条件成就的议案》、《关于拟
回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》,同意符合首次
授予第一个解锁期解锁条件的137名激励对象,可解锁的限制性股票数
量822.89万股;同意将1名因离职不再符合解锁条件的激励对象持有的
已获授但尚未解锁的合计130,000股限制性股票予以回购注销。独立董
事就上述事项发表了明确的独立意见,律师出具了相应的法律意见书。
会议、第十届监事会第十二次(临时)会议,审议通过了《关于公司限
制性股票激励计划第二个解锁期公司业绩条件达成的议案》,独立董事
就上述事项发表了明确的独立意见,律师出具了相应的法律意见书。
第十届监事会第十八次会议,审议通过了《关于公司限制性股票激励计
划第三个解锁期公司业绩条件成就的议案》、《关于中钨高新材料股份
有限公司限制性股票激励计划首次授予第二个解锁期及预留授予第一
个解锁期解锁条件成就的议案》以及《关于拟回购注销部分已授予但尚
未解锁的限制性股票的议案》。会议同意限制性股票激励计划第三个解
锁期公司业绩条件已经达成;同意公司按规定为符合首次授予第二个解
锁期解锁条件的135名激励对象办理804.71万股限制性股票的解除限售
手续;同意公司为符合预留授予第一个解锁期解锁条件的35名激励对象
办理69.62万股限制性股票的解除限售手续;同意公司将10名因退休、
调动、身故、个人绩效考核等原因不再符合解锁条件的激励对象持有的
已获授但尚未解锁的合计747,720股限制性股票予以回购注销。公司独
立董事对此发表了同意的独立意见,监事会对相关事项发表了审核意见,
律师出具了相应的法律意见书。
会议、第十一届董事会薪酬与考核委员会会议,审议通过了《关于拟回
购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》以及《关于公司限
制性股票激励计划首次授予第三个解锁期及预留授予第二个解锁期解
锁条件成就的议案》。会议同意公司按规定为符合首次授予第三个解锁
期解锁条件的125名激励对象办理737.10万股限制性股票的解除限售手
续;同意公司为符合预留授予第二个解锁期解锁条件的34名激励对象办
理67.68万股限制性股票的解除限售手续;同意公司将8名因退休、离职、
个人绩效考核等原因不再符合解锁条件的激励对象持有的已获授但尚
未解锁的合计349,980股限制性股票予以回购注销。该议案已经公司薪
酬与考核委员会事前审议通过,律师出具了相应的法律意见书。
    二、限制性股票激励计划预留授予第三个解锁期解锁条件成就的说

    根据《限制性股票激励计划(草案修订稿)》,公司限制性股票激
励计划预留授予第三个解锁期解锁业绩条件已成就,具体情况如下:
序    限制性股票激励计划预留授予第三个解锁期        是否满足解锁
号            解锁条件                条件的说明
    本公司未发生如下任一情形:
    师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
                               公司未发生前述任一情
                               形
    公开承诺进行利润分配的情形;
    激励对象未发生如下任一情形:
    选;
    适当人选;
                                  激励对象均未发生前述
                                  任一情形
    其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
    级管理人员情形的;
                                  根据《关于公司限制性
                                  股票激励计划第三个解
                                  锁期公司业绩条件达成
                                  的公告》,公司层面业
                                  绩考核条件均达成解锁
                                  要求。
                                  根据中审众环会计师事
                                  务所(特殊普通合伙)
                                  出具的众环审字〔2024〕
    公司层面业绩考核条件:
                                  司 2023 年度归母扣非净
                                  利润为 33,407.02 万元,
    非净资产收益率不低于 4.3%,且不低于同行业平
    均值或对标公司 75 分位水平;
                                  上市公司股东的净资产
                                  分别为 538,718.58 万
                                  元、577,150.33 万元,
    于 2023 年度利润总额基于 2019 年的复合增长率
    不低于 19.5%),且不低于同行业平均值或对标公
    司 75 分位水平;
                                  收益率为 5.99%,高于目
    集团下达目标,且△EVA 为正。
                                  标值且高于对标公司 75
                                  分位水平-6.11%。
                                   根据中审众环会计师事
                                   务所(特殊普通合伙)
                                   出具的众环审字〔2024〕
                                   司 2023 年度利润总额
                               高于同行业平均值
                               位水平 23.14%。
                              下达的 EVA 目标,且△
                              EVA>0。
     个人层面绩效考核要求:              董事会薪酬与考核委员
                              会严格按照《中钨高新
                        个人实际
     个人年度业绩达成/考核情况            材料股份有限公司限制
                        可解锁比例
                              性股票激励计划实施考
     优秀(A)/良好(B+)/合格(B) 100%  核管理办法》对激励对
                              象 2023 年度绩效情况进
                              励对象已离职,2 名激励
     不合格(D)             0     对象考核结果为“基本
                              合格(C)”,除该 3 名人
     注:员工个人年度绩效考核任务中包括中钨高新 员外,其余人员考核结
     须完成集团下达的年度管理口径业绩考核任务 果均为“合格(B)”及
     (主要业绩指标完成考核目标)           以上。
     根据公司激励计划的相关规定,预留授予的限制性股票锁定期届满
后在有效期内按 1/3、1/3、1/3 的比例分三期解锁,具体安排如下:
          日期                   解锁比例
        授予日两年以内                   0
        授予日起两周年                  1/3
        授予日起三周年                  1/3
        授予日起四周年                  1/3
     公司限制性股票激励计划预留授予的限制性股票上市日为 2022 年
     综上所述,董事会认为公司《限制性股票激励计划(草案修订稿)》
及《限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)》设定的预留授
予的第三个解锁期解锁条件已经成就。根据公司 2021 年第二次临时股
东大会对董事会的授权,董事会将按照公司《限制性股票激励计划(草
案修订稿)》的相关规定为 33 名符合条件的激励对象办理合计 663,230
股限制性股票的相关解锁事宜。
      三、本次限制性股票激励计划预留授予部分第三个解锁期解锁股份
上市流通安排
      (一)本次解锁的限制性股票上市流通日为 2026 年 8 月 3 日。
      (二)本次符合解锁条件的激励对象人数为 33 人。
      (三)解锁数量:预留授予限制性股票数量为 209.469 万股,截至
公告日,符合激励计划预留授予限制性股票第三个解锁期解锁条件的激
励对象共计 33 人,可解锁的限制性股票数量 663,230 股,占公司总股
本的 0.0291%。
      (四)公司激励计划预留授予第三个解锁期解锁及上市流通具体情
况如下:
                           个人授予数量       本期拟解锁       剩余未解锁数量
    姓名          岗位
                            (万股)        数量(万股)       (万股)
    胡佳超       财务总监1           23.036       7.696        0
          其他合计               186.433       58.627       0
           合计                209.469       66.323       0
      注:1、1 名激励对象因离职、2 名激励对象因考核结果未达到全额解锁条件涉
及回购,拟回购注销其已授予但尚未解锁的限制性股票 19,620 股,未计入上表中;
认数为准。
      四、股本结构变动情况表
股份类别                 变动前               变动股份         变动后(预计)
    公司财务总监胡佳超于 2026 年 7 月 27 日离任,符合解锁条件。
          股份数量(股) 比例(%) 股份数量(股) 股份数量(股) 比例(%)
有限售条件股份 825,815,623        36.24%    -663,230    825,152,393    36.21%
无限售条件股份 1,452,788,777      63.76%    +663,230   1,453,452,007   63.79%
   总股本     2,278,604,400   100.00%      0       2,278,604,400   100.00%
     注:“变动股份”尚未考虑解锁后的董事、高级管理人员锁定股份情况,本次解锁后的股
  本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终办理结果为准。
     五、关于本次实施的激励计划与已披露激励计划存在差异的说明
  解锁的限制性股票的公告》,由于首次授予部分 2 名激励对象和预留授
  予部分 1 名激励对象因组织调动、退休等原因不再符合解锁条件,回购
  注销上述激励对象所持有的已授予但尚未解锁的限制性股票 52.06 万股。
  上述股份已于 2023 年 5 月 24 日回购注销完成。
  未解锁的限制性股票的公告》,鉴于 8 名激励对象因退休、离职、个人
  绩效考核等原因不符合解锁条件,回购注销该等人员对应的限制性股票
  未解锁的限制性股票的公告》,3 名激励对象因离职、个人绩效考核原
  因不再符合解锁条件,拟回购注销该等人员对应的限制性股票 19,620
  股。后续将按计划办理回购注销手续。
     综上,合计 33 名激励对象符合本次激励计划预留授予部分第三个
  解锁期的解锁条件,可解锁的限制性股票数量为 663,230 股。
     除上述事项外,本次实施的股权激励计划的相关内容与已披露的激
  励计划不存在差异。
 六、备查文件
  公司第十一届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第 2 次会议决议;
个解锁期解锁条件成就的核查意见;
股票激励计划限制性股票预留授予第三个解锁期解锁条件成就的法律
意见书。
 特此公告。
                 中钨高新材料股份有限公司董事会
                   二〇二六年七月三十一日

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