湖北平安电工科技股份公司
一、 股票期权分配表
获授的股票期 占授予权益总 占本激励计划公告
姓名 职务
权数量（万份） 数的比例 日股本总额的比例
李俊 董事、董事会秘书 3.00 0.50% 0.01%
吴学领 副总经理 3.00 0.50% 0.01%
丁恨几 财务负责人 2.50 0.42% 0.01%
中层管理人员及核心技术（业
务）骨干人员（283 人）
预留部分 60.00 10.00% 0.25%
合计 300.00 50.00% 1.24%
注：①上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励
计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本
激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。
②本激励计划激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其
配偶、父母、子女。
③预留部分的激励对象将于本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、董事会薪
酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露
激励对象相关信息。
二、 限制性股票分配情况表
获授的限制性股 占授予权益总 占本激励计划公告
姓名 职务
票数量（万股） 数的比例 日股本总额的比例
李俊 董事、董事会秘书 3.00 0.50% 0.01%
吴学领 副总经理 3.00 0.50% 0.01%
丁恨几 财务负责人 2.50 0.42% 0.01%
中层管理人员及核心技术（业
务）骨干人员（283 人）
预留部分 60.00 10.00% 0.25%
合计 300.00 50.00% 1.24%
注：①上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励
计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本
激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。
②本激励计划激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其
配偶、父母、子女。
③预留部分的激励对象将于本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、董事会薪
酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露
激励对象相关信息。
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