证券代码：688018 证券简称：乐鑫科技 公告编号：2026-045
乐鑫信息科技（上海）股份有限公司
关于调整 2022 年、2024 年、2025 年、2026 年
限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
乐鑫信息科技（上海）股份有限公司（以下简称“乐鑫科技”或“公司”）于 2026 年 7
月 30 日召开的第三届董事会第十九次会议、第三届董事会薪酬与考核委员会第十次会议
审议通过了《关于调整 2022 年、2024 年、2025 年、2026 年限制性股票激励计划授予价格
及授予/归属数量的议案》，同意根据公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《2022 年激励计划》”）、《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简
称“《2024 年激励计划》”）、《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2025
年激励计划》”）、《2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2026 年激
励计划》”）（以下合称“《激励计划》”）的有关规定，对 2022 年限制性股票激励计
划的授予价格由 59.47 元/股调整为 42.12 元/股，
剩余可归属数量由 30,308 股调整为 42,431
股；对 2024 年限制性股票激励计划的授予价格（含预留授予）由 24.57 元/股调整为 17.19
元/股，剩余可归属数量由 827,289 股调整为 1,158,203 股；对 2025 年限制性股票激励计
划的授予价格 由 120.29 元/股调整为 85.56 元/股，
（含预留授予） 剩余可归属数量由 962,384
股调整为 1,347,339 股；对 2026 年限制性股票激励计划的授予价格（含预留授予）由 110
元/股调整为 78.21 元/股，授予/归属数量由 2,897,061 股调整为 4,055,835 股。具体情况如
下：
一、现行有效的激励计划已履行的相关审批程序和信息披露情况
（一）2022 年激励计划
于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事
会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表
了独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于公司<2022 年限制
性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2022 年限制性股票激励计划
实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2022 年限制性股票激励计划激励
对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查
意见。
年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2022-008）。
和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对
象有关的任何异议。2022 年 3 月 24 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公
示情况说明》（公告编号：2022-013）。
司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办
理 股权 激励相 关 事宜的 议案》。2022 年 4 月 1 日，公 司于上海证券交 易所网站
(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公
司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-016）。
会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对
该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定
的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意
见。2022 年 4 月 1 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于向
激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2022-019）。
审议通过了《关于调整 2019 年、2020 年第一期、2021 年、2022 年限制性股票激励计
划授予价格的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2022 年 8 月 23 日，
公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整 2019 年、2020 年第一期、
次会议，审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归
属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符
合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023 年 3 月 20 日，公司于
上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022 年限制性股票激励计划首次授予
部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2023-032）。
年第一期、2021 年及 2022 年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》
（公
告编号：2023-050）。其中 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第
一次归属 42,711 股，归属人数共 78 人。
年第一期、2021 年及 2022 年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》
（公
告编号：2023-063）。其中 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第
二次归属 34,266 股，归属人数共 30 人。
十八次会议，审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二
个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立
董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对相关事项发表了核查意见。2024
年 3 月 23 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022 年限制性股
票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的
限制性股票的公告》（公告编号：2024-024）。
十一次会议审议通过了《关于调整 2019 年、2020 年第一期、2021 年、2022 年、2023
年、2023 年第二期、2023 年第三期、2024 年限制性股票激励计划授予价格及授予/
归属数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2024 年 5 月 15 日，公
司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整 2019 年、2020 年第一期、
励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2024-039）。
次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年、2022 年、2023 年限制性股票激励计划
相关事项的议案》。2025 年 3 月 15 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
披露了《关于调整公司 2021 年、2022 年、2023 年限制性股票激励计划相关事项的公
告》（公告编号：2025-015）。
议审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符
合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审
议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的
激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025 年 3 月 22 日，公司于上海证券交易
所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归
属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-022）。
年、2022 年、2023 年、2023 年第二期限制性股票激励计划部分归属结果公告》
（公告
编号：2025-042）。其中 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第一
次归属 387,165 股，归属人数共 115 人。
审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、2024 年、
核委员会对相关事项发表了独立意见。2025 年 7 月 3 日，公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn) 披露《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、
年、2022 年、2023 年第三期、2024 年限制性股票激励计划部分归属结果公告》
（公告
编号：2025-084）。其中 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第二
次归属 18,592 股，归属人数共 5 人。
案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议，公司独立董事已就该事
项发表了明确同意的独立意见。董事会薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象
名单进行核实并发表了核查意见。2026 年 3 月 21 日，公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露了《2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符
合归属条件的公告》（公告编号：2026-018）。
年、2023 年第二期、2024 年、2025 年限制性股票激励计划部分归属结果暨股票上市
（公告编号：2026-036）。其中 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个
公告》
归属期第一次归属 725,577 股，归属人数共 116 人。
（二）2024 年激励计划
《关于审议<公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于审议
<公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东
大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公
司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于审议<公司 2024
《关于审议<公司 2024 年限制性股
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2024 年限制性股票激
励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具
了相关核查意见。
年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2024-015）。
和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对
象有关的任何异议。2024 年 3 月 23 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
披露了《监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公
示情况说明》（公告编号：2024-029）。
于审议<公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公
司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会
授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2024 年 3 月 29
日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2024 年限制性股票
激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-031）。
十九次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限
制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，
激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对
象名单进行核实并发表了核查意见。2024 年 3 月 29 日，公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制
性股票的公告》（公告编号：2024-034）。
一次会议审议通过了《关于调整 2019 年、2020 年第一期、2021 年、2022 年、2023
年、2023 年第二期、2023 年第三期、2024 年限制性股票激励计划授予价格及授予/
归属数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2024 年 5 月 15 日，公
司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整 2019 年、2020 年第一期、
励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2024-039）。
十四次会议审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制
性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对预留授予日的
激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
审议通过了《关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合
归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议，
公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励
对象名单进行核实并发表了核查意见。2025 年 3 月 22 日，公司于上海证券交易所网
站(www.sse.com.cn)披露了《2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期
符合归属条件的公告》（公告编号：2025-025）。
年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果公告》（公告编号：
归属人数共 160 人。
审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、2024 年、
核委员会对相关事项发表了独立意见。2025 年 7 月 3 日，公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、
年、2022 年、2023 年第三期、2024 年限制性股票激励计划部分归属结果公告》
（公告
编号：2025-084）。2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期 16,309 股，
归属人数共 8 人。
案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议，公司独立董事已就该事
项发表了明确同意的独立意见。董事会薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象
名单进行核实并发表了核查意见。2026 年 3 月 21 日，公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露《2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合
归属条件的公告》（公告编号：2026-020）。
年、2023 年第二期、2024 年、2025 年限制性股票激励计划部分归属结果暨股票上市
公告》
（公告编号：2026-036）。2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属
期归属 411,762 股，归属人数共 159 人。
（三）2025 年激励计划
于审议<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公
司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会
授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司董
事会薪酬与考核委员会就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于审议<公司 2025 年
《关于审议<公司 2025 年限制性股票
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2025 年限制性股票激励
计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了
相关核查意见。
年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2025-008）。
和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对
象有关的任何异议。2025 年 3 月 27 日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
披露了《监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公
示情况》（公告编号：2025-028）。
于审议<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公
司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会
授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2025 年 4 月 1
日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2025 年限制性股票
激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-030）。
会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股
票的议案》
。公司董事会薪酬与考核委员会对该事项发表了独立意见，认为授予条件
已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予
日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025 年 4 月 1 日，公司于上海证券交
易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授
予限制性股票的公告》（公告编号：2025-033）。
审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、2024 年、
核委员会对相关事项发表了独立意见。2025 年 7 月 3 日，公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、
考核委员会第六次会议审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授
予预留限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。董事会薪酬
与考核委员会对预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议，公司独立董事已就该事
项发表了明确同意的独立意见。董事会薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象
名单进行核实并发表了核查意见。2026 年 3 月 21 日，公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露《2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合
归属条件的公告》（公告编号：2026-021）。
年、2023 年第二期、2024 年、2025 年限制性股票激励计划部分归属结果暨股票上市
公告》
（公告编号：2026-036）。2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属
期第一次归属 279,258 股，归属人数共 177 人。
（四）2026 年激励计划
于审议<公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公
司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会
授权董事会办理公司 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司董
事会薪酬与考核委员会就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第七次会议，审议通过了《关于
审议<公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司
年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对本激
励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2026-011）。
和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到与
本激励计划激励对象有关的任何异议。2026 年 3 月 21 日，公司于上海证券交易所网
站(www.sse.com.cn)披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激
励计划激励对象名单的审核意见及公示情况》（公告编号：2026-014）。
于审议<公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公
司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授
权董事会办理公司 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2026 年 3 月 27 日，
公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2026 年限制性股票激励
计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2026-027）。
与考核委员会第九次会议，审议通过了《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对
象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对该事项发表了独立
意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关
规定。董事会薪酬与考核委员会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意
见。2026 年 3 月 27 日，公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《关于向
二、本次调整的主要内容
（一）调整事由
公司于 2026 年 3 月 21 日及 2026 年 5 月 16 日分别披露了《2025 年年度利润分配
《关于调整 2025 年度利润分配现金分红总额及资本公
及资本公积转增股本方案公告》
积转增股本总额的公告》，以方案实施前的公司总股本 167,422,268 股为基数，扣除回
购专用证券账户中股份数后剩余股份总数 167,405,107 股为基数，每 10 股派发现金红
利 5 元（含税），每 10 股以公积金转增 4 股。根据《激励计划》第十章第二条规定，
若在《激励计划》公告日至激励对象获授限制性股票前，以及激励对象获授限制性股
票后至归属前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或
派息等事项，应对限制性股票的授予价格及授予/归属数量进行相应的调整。
（二）调整方法
根据公司《激励计划》的规定，授予价格的调整方法如下：
P＝(P0-V)÷(1＋n)
其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；n 为每股的资本公积转增股
本、派送股票红利、股份拆细的比率；P 为调整后的授予价格。
调整结果如下：
股。
(1+0.4) = 17.19 元/股。
(1+0.4) = 85.56 元/股。
= 78.21 元/股。
根据公司《激励计划》的规定，授予/归属数量的调整方法如下：
Q＝Q0×（1＋n）
其中：Q0 为调整前的限制性股票授予/归属数量；n 为每股的资本公积转增股本、
派送股票红利、股份拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数量）；
Q 为调整后的限制性股票授予/归属数量。
调整结果如下：
股，为首次授予部分激励对象第四个归属期剩余可归属数量。
四个归属期剩余可归属数量；预留部分剩余可归属数量 = 16,309×(1+0.4) = 22,833 股，
为第二、三、四个归属期剩余可归属数量。
归属期剩余可归属数量；预留部分授予数量 = 71,808×(1+0.4) = 100,530 股，尚未进入归
属有效期。
归属有效期；预留部分授予数量 = 580,005×(1+0.4) = 812,007 股。
注：调整后的可归属数量是以各激励对象授予股份单独计算转增后的股份数加总得出，因此与汇总
数直接计算转增后的股数有尾差。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2022 年、2024 年、2025 年、2026 年限制性股票激励计划授予价格和授予
/归属数量的调整符合《管理办法》等相关法律、法规及《激励计划》的有关规定。本次调
整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为：公司 2025 年年度权益分派方案已经公司股东会审议
通过，公司董事会根据 2021 年年度股东大会、2024 年第一次临时股东大会、2025 年第二
次临时股东大会及 2026 年第一次临时股东会的授权对 2022 年、2024 年、2025 年、2026
年限制性股票激励计划的授予价格和授予/归属数量进行调整，
审议程序合法合规，
符合《上
市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和公司《激励计划》的相关规
定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此，同意对以上现行有效的限制性股票激
励计划的授予价格和授予/归属数量进行调整。
五、律师结论性意见
上海市锦天城律师事务所律师认为：乐鑫科技本次调整相关事项已经取得必要的批准
和授权；本次调整符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司
股权激励管理办法》《乐鑫信息科技（上海）股份有限公司章程》《乐鑫信息科技（上海）
股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》《乐鑫信息科技（上海）股份有限
公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》《乐鑫信息科技（上海）股份有限公司 2025
年限制性股票激励计划（草案）》《乐鑫信息科技（上海）股份有限公司 2026 年限制性
股票激励计划（草案）》的相关规定，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形；公司
已履行了现阶段关于本次调整相关事项的信息披露义务，并应根据相关法律法规的要求继
续履行相应的信息披露义务。
六、上网公告文件
（一）上海市锦天城律师事务所关于乐鑫信息科技（上海）股份有限公司 2022 年限制
性股票激励计划、2024 年限制性股票激励计划、2025 年限制性股票激励计划、2026 年限
制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量调整之法律意见书。
特此公告。
乐鑫信息科技（上海）股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
