思瑞浦: 2026年限制性股票激励计划激励对象名单（截至授予日）_股票频道

思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司
（截至授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况
获授的限制占授予限制
占授予日股本
姓名国籍职务性股票数量性股票总数
总额的比例
（股）的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
吴建刚中国董事、总经理、核心技术人员 200,000 14.9421% 0.1448%
张明权中国董事、副总经理 80,000 5.9768% 0.0579%
冷爱国中国副总经理 80,000 5.9768% 0.0579%
李淑环中国副总经理、董事会秘书 35,000 2.6149% 0.0253%
杜丹丹中国财务负责人 50,000 3.7355% 0.0362%
朱一平中国核心技术人员 40,000 2.9884% 0.0290%
小计 485,000 36.2346% 0.3513%
二、董事会认为需要激励的人员（合计 107 人）
中国籍员工（含港澳台）（合计 104 人） 733,500 54.8001% 0.5312%
外籍员工（合计 3 人） 120,000 8.9653% 0.0869%
合计（113 人） 1,338,500 100.0000% 0.9694%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不
超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的 20%。
二、董事会认为需要激励的人员名单（除董事、高级管理人员和核心技术人员之
外）
获授限制性股票占授予限制性占授予日股本
激励对象激励对象人数
数量（股）股票总数比例总额比例
技术骨干 54 462,000 34.5162% 0.3346%
业务骨干 53 391,500 29.2492% 0.2835%
小计 107 853,500 63.7654% 0.6181%
思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司董事会

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