浙江双元科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2026 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
浙江双元科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券
法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”）
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“
《上市规则》”）
《科
创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等法律、法规及规范
性文件和《浙江双元科技股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的规定，
对公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）相关事项进行
了核查，发表核查意见如下：
一、 关于调整 2026 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的核查意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次对 2026 年限制性股票激
励计划授予价格及数量的调整符合《管理办法》
《上市规则》及公司《2026 年限
制性股票激励计划（草案）》的有关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产
生实质性影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员
会同意将本事项提交公司董事会审议。
二、 关于作废 2026 年限制性股票激励计划部分限制性股票的核查意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废部分已授予但尚未归
属的限制性股票符合有关法律、法规、规范性文件以及公司《2026 年限制性股票
激励计划（草案）》等相关规定，不存在损害公司及股东特别是中小股东利益的
情形。董事会薪酬与考核委员会同意作废部分 2026 年限制性股票激励计划已授
予尚未归属的限制性股票。
浙江双元科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
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