证券代码：920662 证券简称：方盛股份 公告编号：2026-073
无锡方盛换热器股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激
励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
无锡方盛换热器股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 7 月 16 日召开
第四届董事会第十九次会议，审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单>的议案》，并于 2026 年 7 月 17 日在北京证券交易所
信息披露平台（www.bse.cn）上披露了《2026 年限制性股票激励计划首次授予激
励对象名单》
（公告编号：2026-068）。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情
况对《2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》
（以下简称“《激励对
象名单》”
）进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况说明
根据《北京证券交易所股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、
《北京证
券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》等相关规
定，公司于 2026 年 7 月 18 日至 2026 年 7 月 27 日通过内部张贴及官网公示的
方式对《激励对象名单》向全体员工进行公示并征求意见，公示期 10 天。公示
期内，公司员工可通过电话方式向公司董事会薪酬与考核委员会反馈意见。截至
公示期满，公司董事会薪酬与考核委员未收到任何异议。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
董事会薪酬与考核委员会根据相关法律法规及《无锡方盛换热器股份有限公
司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《激励计划（草案）
》”或“本
次激励计划”）规定，对公司《激励对象名单》进行了核查，并发表核查意见如
下：
《上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激
励对象条件。
《无锡
方盛换热器股份有限公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，不
存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
划（草案）》时在公司（含分/子公司）任职的高级管理人员和核心骨干，不包括
独立董事。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为：本次列入公司《激励对象名单》的人
员均符合相关法律、法规、规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）
》
规定的激励对象条件，其作为公司本次激励计划的激励对象合法、有效。
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