证券代码：600738 证券简称：丽尚国潮 公告编号：2026-053
兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司
指标达成暨锁定期届满的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
时间：2025 年 5 月 22 日
本次员工持股计划草案披露时间及公 公告名称： 《兰州丽尚国潮实业集团股
告名称 份有限公司有限公司 2025 年员工持股
计划（草案）》
锁定期届满日期 2026-07-28
可解锁股票数量：7,390,000 股，占总
可解锁股票数量及占总股本比例
股本比例：0.97%
一、2025 年员工持股计划基本情况
（一）已履行的审议程序
召开了第十届董事会第三十二次会议、第十届监事会第十八次会议、2025 年第
一次临时股东大会和第十届董事会第三十五次会议，审议通过了《关于<兰州丽
尚国潮实业集团股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法>的
议案》《关于调整公司 2025 年员工持股计划购买价格的议案》以及《关于提请
股东大会授权董事会办理兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司 2025 年员工持股
计划有关事项的议案》等相关议案，同意公司实施 2025 年员工持股计划。
司出具的《过户登记确认书》，公司“兰州丽尚国潮实业集团股份有限回购专用
证券账户”中的库存股 7,390,000 股公司股票已于 2025 年 7 月 25 日以非交易过
户的方式过户至“兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司-2025 年员工持股计划”
专用账户，过户价格为 2.67 元/股。截至本公告披露日，公司 2025 年员工持股
计划证券账户持有公司股份 7,390,000 股，约占公司总股本的 0.97%。
审议通过了《关于<设立公司 2025 年员工持股计划管理委员会>的议案》《关于
<选举公司 2025 年员工持股计划管理委员会委员>的议案》
《关于<授权公司 2025
年员工持股计划管理委员会办理与本次员工持股计划相关事宜>的议案》。
会 2026 年第四次会议和 2025 年员工持股计划管理委员会 2026 年第七次会议，
审议通过了《关于 2025 年员工持股计划首次受让部分锁定期届满暨解锁条件成
就的议案》，本员工持股计划首次受让部分锁定期于 2026 年 7 月 28 日届满，结
合公司 2025 年度业绩考核情况，本员工持股计划首次受让部分锁定期解锁条件
已成就。
（二）往期解锁情况及剩余未解锁标的股票数量及占比情况
本次为公司 2025 年员工持股计划第一次解锁，可解锁数量占 2025 年员工持
股计划所持标的股票总数的 100%。本次解锁后，无剩余未解锁标的股票。
二、2025 年员工持股计划的锁定期安排及前期解锁情况
根据《兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司 2025 年员工持股计划》（以下
简称《2025 年员工持股计划》）的相关规定，本员工持股计划的存续期为 24 个
月，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告首次受让部分标
的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划首次受让部分标的
股票的锁定期为 12 个月，自公司公告首次受让部分标的股票过户至本员工持股
计划名下之日起算。锁定期满后，在满足相关考核条件的前提下，一次性解锁本
员工持股计划首次受让部分标的股票。
所持有的 7,390,000 股股票全部解锁，占公司总股本的 0.97%。
三、2025 年员工持股计划首次受让部分锁定期业绩考核指标完
成情况
（一）公司层面业绩考核
计划公司层面业绩考核目标如下表所示：
考核年度 业绩考核要求
注：1、上述“净利润”指经审计的合并报表中归属上市公司股东的净利润，并剔除有效期内公司所有
股权激励计划及员工持股计划所涉及股份支付费用影响后的数值作为计算依据。
根据立信中联会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《兰州丽尚国潮实业集
团股份有限公司审计报告》（立信中联审字【2026】D-0157 号），2025 年归属
于上市公司股东的净利润为 1.64 亿元，剔除有效期内公司所有股权激励计划及
员工持股计划所涉及股份支付费用影响后的净利润为 1.73 亿元。因此，公司 2025
年员工持股计划首次受让部分锁定期公司业绩考核目标已达成，达到解锁条件。
（二）个人层面绩效考核
核，考核年度为 2025 年。持有人个人绩效考核结果分为“合格”与“不合格”
两个等级，对应的解锁比例如下：
绩效考核结果 合格 不合格
解锁比例 100% 0%
在公司业绩目标达成的前提下，持有人实际解锁份额=持有人计划解锁份额
×解锁比例。
根据绩效考核结果，公司 2025 年员工持股计划首次受让部分持有人个人绩
效考核结果均为“合格”，个人层面解锁比例为 100%。
综 上 ， 2025 年 员 工 持 股 计 划 首 次 受 让 部 分 锁 定 期 可 解 锁 股 票 数 量 为
四、2025 年员工持股计划首次受让部分锁定期届满的后续安排
锁定期解锁后，存续期内，管理委员会根据持有人会议的授权，通过法律法
规及监管规则许可的方式处置持有人的权益。
五、相关审议意见
董事会薪酬与考核委员会认为：根据公司 2025 年员工持股计划锁定期公司
层面及个人层面绩效考核情况，本次员工持股计划首次受让部分锁定期的解锁条
件已成就，决策程序符合公司《2025 年员工持股计划》等相关规定，不存在损害
公司及股东利益的情形。
六、其他说明
公司将持续关注 2025 年员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的
规定及时履行信息披露义务，敬请投资者注意投资风险。
特此公告。
兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司董事会
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