天津普林电路股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2024 年股票期权激励计划相关事项的核查意见
天津普林电路股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《上
市公司股权激励管理办法》
《天津普林电路股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草
案）》《天津普林电路股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法》等相
关规定和要求，对公司 2024 年股票期权激励计划相关事项进行了核查，并发表如下意
见：
董事会薪酬与考核委员会对公司 2024 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件
是否成就情况及激励对象名单进行了核查，根据《上市公司股权激励管理办法》《天津
普林电路股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》《天津普林电路股份有限公
司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法》的规定，公司 2024 年股票期权激励计
划授予的股票期权的第二个行权期行权条件均已成就，本次可行权的激励对象主体资格
合法、有效，本次符合行权条件的激励对象共 10 人，可行权的股票期权数量为 198.5624
万份。
公司本次对 2024 年股票期权激励计划部分股票期权的注销，符合《上市公司股权
激励管理办法》和《天津普林电路股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》
《天
津普林电路股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法》的相关规定，
履行了必要的审议程序，不存在损害公司及全体股东利益的情况。
天津普林电路股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
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