深圳市今天国际物流技术股份有限公司
董事会提名与薪酬委员会关于 2026 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
深圳市今天国际物流技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年7月12日召开第
六届董事会第二会议，审议通过了《关于公司<2026年限制性股票激励计划（草案）>及
其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2026年7月14日在巨潮资讯网披露的相
关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所
创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《深圳证券交易所创业板上市公司自
律监管指南第1号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南》”）及《公司章程》的相
关规定，公司对2026年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）拟首次授予的激励
对象姓名和职务在公司内部进行了公示，公司董事会提名与薪酬委员会结合公示情况对首
次授予激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公司对激励对象的公示情况
馈有关异议
（二）董事会提名与薪酬委员会对激励对象的核查方式
公司董事会提名与薪酬委员会核查了本次拟首次授予激励对象的名单、身份证件、与
公司（含子公司）签订的劳动合同或者聘用协议、在公司（含子公司）担任的职务及其任
职情况等有关信息。
二、董事会提名与薪酬委员会核查意见
根据《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》《公司章程》及本激励计划等有关
规定，结合公司对本次拟首次授予激励对象的姓名和职务的公示情况及核查结果，公司董
事会提名与薪酬委员会发表核查意见如下：
（一）列入本激励计划拟首次授予激励对象具备《公司法》《证券法》《管理办法》
《上市规则》等法律法规及规范性文件及《公司章程》等规定的任职资格。
（二）本激励计划拟首次授予激励对象不存在下列情形：
市场禁入措施的；
（三）本激励计划拟首次授予的激励对象包括公司公告本计划时符合公司任职资格的
董事、高级管理人员、核心管理人员和核心技术（业务）人员以及董事会认定需要激励的
其他员工，不包括公司独立董事、外籍员工、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女。
（四）列入本激励计划拟首次授予激励对象名单的人员基本情况属实，不存在虚假、
故意隐瞒或引起重大误解之处。
综上，公司董事会提名与薪酬委员会认为，列入本激励计划首次授予激励对象名单的
人员均符合《公司法》《管理办法》《上市规则》等相关法律、法规、规范性文件及本激
励计划规定的激励对象条件，其作为本激励计划的激励对象主体资格合法、有效。
特此公告
深圳市今天国际物流技术股份有限公司
董事会提名与薪酬委员会
首页
微信公众号
证券之星APP
