成都圣诺生物科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
关于 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象
名单的核查意见
（截至授予日）
成都圣诺生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委
员会依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“
《公司法》”）、
《中华人民共和国
证券法》
（以下简称“
《证券法》”
）、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》”）、
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、
《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法
规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对《公司 2026 年限制性股票激励
计划首次授予激励对象名单（截至授予日）》（以下简称“《激励对象名单》”）进
行了核查，发表核查意见如下：
激励对象均为在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员以
及董事会认为需要激励的其他人员，本激励计划首次授予激励对象包括实际控制
人文永均先生，不包括公司独立董事以及外籍员工。
等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》
《上市规则》规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围。
均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为：《激励对象名单》中的人员符合
《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》
规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为本激励计划
激励对象的主体资格合法、有效。
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