上海美农生物科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2025 年限制性股票激励计划
相关事项的核查意见
上海美农生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委
员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国
证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管
理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）及
《上海美农生物科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，对
公司 2025 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量调整、第一个归属期归属
条件成就及归属名单、作废部分已授予尚未归属的限制性股票进行审核，发表
核查意见如下：
一、关于调整 2025 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的核查意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司因实施 2025 年中期权益分派、
行相应调整，符合《管理办法》及公司《2025 年限制性股票激励计划》中关于
授予价格及授予数量调整方法的规定。本次调整事项不存在损害公司及全体股
东利益的情形。
二、关于 2025 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就及归属名
单的核查意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司 2025 年限制性股票激励计划
第一个归属期归属条件已经成就，本次可归属限制性股票的 41 名激励对象具备
《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，
符合《管理办法》《上市规则》等法律法规及规范性文件规定的激励对象条件和
公司《2025 年限制性股票激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本次激
励计划激励对象的归属资格合法、有效。同意公司为本次符合归属条件的 41 名
激励对象办理第一个归属期的归属事宜。上述事项符合相关法律法规以及规范
性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
三、关于作废 2025 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性
股票的核查意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废 2025 年限制性股票
激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票，符合《管理办法》《上市规则》等
法律法规、规范性文件及公司《2025 年限制性股票激励计划》的规定，不存在
损害公司及全体股东利益的情形。
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