乐心医疗 2026 年公告
证券代码：300562 证券简称：乐心医疗 公告编号：2026-076
广东乐心医疗电子股份有限公司
关于董事会薪酬与考核委员会对2026年股票期权激励计划
激励对象名单的审核意见及公示情况的说明
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东乐心医疗电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 7 月 8 日
召开了第五届董事会第十五次会议，审议通过了《关于<2026 年股票期权激励计
划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026 年股票期权激励计划实施考核管理
办法>的议案》等议案，具体内容详见公司于 2026 年 7 月 9 日披露在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）的相关内容。
根据《上市公司股权激励管理办法》
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关规
定，公司董事会薪酬与考核委员会（以下简称“薪酬与考核委员会”）对 2026
年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）的激励名单和公示情况进行了
审核，相关审核意见如下：
一、薪酬与考核委员会对本激励计划激励名单的审核意见
公司薪酬与考核委员会对本激励计划的激励名单及相应人员进行了认真审
核，并发表如下意见：
符合《上市公司股权激励管理办法》
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《深
圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》《2026 年股
票期权激励计划（草案）》及其摘要等规定的激励条件；
章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格；
乐心医疗 2026 年公告
规定的不得成为激励对象的情形，即不存在以下情形之一：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
核心业务人员，均为公司或子公司在职员工，不包括公司独立董事、单独或合计
持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，亦不含法律
法规规定的不得成为激励对象的人员。
二、薪酬与考核委员会对激励对象名单公示情况的说明
审议通过了《关于<2026 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<2026
年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》等议案，具体内容详见公司于 2026
年 7 月 9 日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关内容。
《2026 年股票期权激励计划激励对象名单》公示，在公示期间，公司员工如有
异议可通过电话、邮件、微信、面谈等方式向薪酬与考核委员会进行反馈，薪酬
与考核委员会将充分听取公示意见。
截至 2026 年 7 月 21 日，公司薪酬与考核委员会未收到任何异议或不良反映，
无反馈记录。
综上，公司薪酬与考核委员会认为：列入公司 2026 年股票期权激励计划激
乐心医疗 2026 年公告
励名单的人员符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》
上市规则》
等法律法规以及公司《2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法》的相关规
定，符合公司《2026 年股票期权激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象
范围；其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
广东乐心医疗电子股份有限公司
薪酬与考核委员会
二〇二六年七月二十二日
首页
微信公众号
证券之星APP
