深圳市新星轻合金材料股份有限公司
薪酬与考核委员会关于2025年股票期权激励计划
第一个行权期可行权激励对象名单的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）
《中华人民共和国
证券法》
（以下简称“《证券法》”）
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》”）等有关法律、法规和规范性文件以及公司《2025 年股票期权激励计
划（草案）》
《公司章程》的相关规定，深圳市新星轻合金材料股份有限公司（以
下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会对 2025 年股票期权激励计划第一个行
权期可行权激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：
本次拟行权的 6 名激励对象行权资格合法有效，公司层面业绩考核指标已达
到，6 名激励对象个人层面绩效考核均为 A，满足全部行权条件。综上，公司设
定的第一个行权期行权条件已经成就，根据公司激励计划的行权安排，第一个行
权期可行权数量占获授股票期权数量比例为 50%，即公司 6 名激励对象第一个
行权期可行权的股票期权共计 100.00 万份。本次可行权的激励对象行权资格合
《公司 2025 年股票期权激
法、有效，不存在根据《上市公司股权激励管理办法》
励计划（草案）》中规定的不可行权的情形，本次行权事项不存在损害公司及全
体股东利益的情形。
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