博纳影业: 关于2025年员工持股计划首次授予部分锁定期届满暨解锁条件未成就的提示性公告

来源:证券之星 2026-07-14 20:08:45
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 证券代码:001330       证券简称:博纳影业        公告编号:2026-034 号
                 博纳影业集团股份有限公司
      关于 2025 年员工持股计划首次授予部分锁定期届满
               暨解锁条件未成就的提示性公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记
  载、误导性陈述或重大遗漏。
  博纳影业集团股份有限公司(以下简称“博纳影业”或“公司”)2025 年员工持股计划
(以下简称“本员工持股计划”)首次授予部分锁定期已于 2026 年 7 月 14 日届满,根据
中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市
公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《公司 2025 年员工持股计划》
《公司 2025 年员工持股计划管理办法》等相关规定,结合公司 2025 年度业绩考核情况,
本员工持股计划解锁条件未成就。现将相关情况公告如下:
  一、本员工持股计划已履行的相关审批程序
司 2025 年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》。
一次会议审议通过了《关于<博纳影业集团股份有限公司 2025 年员工持股计划(草案)>
及其摘要的议案》《关于<博纳影业集团股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法>
的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年员工持股计划有关事项的
议案》等相关议案,同意公司实施 2025 年员工持股计划。
业集团股份有限公司 2025 年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<博纳影
业集团股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授
权董事会办理公司 2025 年员工持股计划有关事项的议案》等相关议案,同意公司实施
立公司 2025 年员工持股计划管理委员会,监督本员工持股计划的日常管理,代表持有
人行使股东权利。本员工持股计划管理委员会由 3 名委员组成,设管理委员会主任 1 名,
任期为本员工持股计划的存续期。
《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户中所持有的公司股票 7,427,000 股已
于 2025 年 7 月 10 日以非交易过户的形式过户至“博纳影业集团股份有限公司 2025 年
员工持股计划”专用证券账户。
  二、本员工持股计划锁定期届满暨解锁条件未成就的说明
  本员工持股计划首次授予部分标的股票的锁定期为 12 个月,自公司公告首次授予
部分标的股票过户至本员工持股计划名下之日(2025 年 7 月 15 日)起计算,锁定期至
性解锁并分配至持有人。
  本员工持股计划的业绩考核为公司层面的业绩考核,具体考核指标如下:
                          业绩考核
  首次授予部分及 2025 年 9 月 30 日(含)前确   以 2024 年营业收入为基数,2025 年营业
      定分配方案的预留授予部分                      收入增长率不低于 5%。
  注:上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
  若解锁期内,公司当期业绩水平达到业绩考核目标条件的,当期对应标的股票方可
解锁。若本员工持股计划业绩考核指标未达到业绩考核目标条件的,则本员工持股计划
所持标的股票均不得解锁,不得解锁的部分由本员工持股计划管理委员会收回并择机处
置,处置后以出资金额与处置金额孰低值返还持有人,剩余资金(如有)归属于公司;
或通过法律法规允许的其他方式处理对应标的股票。
  根据公司审计机构中喜会计师事务所(特殊普通合伙)出具标准无保留意见的 2025
年年度审计报告,公司 2025 年度营业收入同比增速未达到 5%的考核目标,因此本员工
持股计划项下全部 7,427,000 股标的股票解锁条件均未成就,全部股份不得解锁。
  三、本员工持股计划锁定期届满后的后续安排
  根据《公司 2025 年员工持股计划》《公司 2025 年员工持股计划管理办法》的相关
规定,鉴于本员工持股计划公司层面业绩考核目标未达成,全部标的股票均不得解锁,
后续将由本员工持股计划管理委员会收回,择机处置后以出资金额与处置金额孰低值返
还持有人,剩余资金(如有)归属于公司。
  四、其他说明
    公司将持续关注本员工持股计划的实施进展,并严格按照相关法律法规的规定
及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告,并注意投资风险。
 特此公告。
                        博纳影业集团股份有限公司
                            董事会
                         二〇二六年七月十四日

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