光启技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于2025年股票期权激励计划调整股票期权行权价格、预留
授予激励对象名单（授予日）的核查意见
光启技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年7月9日召开了董事
会薪酬与考核委员会2026年第三次会议，审议通过了《关于调整2025年股票期
权激励计划行权价格的议案》《关于向2025年股票期权激励计划激励对象预留
授予股票期权的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国
公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称
“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件以及公司《2025年股票期
权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）和《光启技术
股份有限公司章程》等规定，对公司2025年股票期权激励计划（以下简称“本
激励计划”）调整股票期权行权价格、预留授予激励对象名单（授予日）进行核
查，发表核查意见如下：
及公司《激励计划（草案）》 等有关规定， 不会对公司经营产生重大影响， 不
存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。
员工，不包括独立董事，不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东及公司
实际控制人的配偶、父母、子女。
对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；
（6）中国证监会认定的其他情形。
性文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象
范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
予的激励对象获授股票期权的条件已经成就。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会一致同意本次对2025年股票期权激励计
划行权价格的调整事项，同意公司以2026年7月14日为本激励计划的预留授予
日，向符合条件的50名激励对象授予73.26万份股票期权，行权价格为37.10元/
份。
光启技术股份有限公司
董 事 会
二〇二六年七月十五日
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