证券代码：000969 证券简称：安泰科技 公告编号：2026-026
安泰科技股份有限公司
关于限制性股票激励计划首次及预留授予第三个解除限售期业
绩绩效考核达成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
根据安泰科技股份有限公司（以下简称“公司”）2023 年第一次临时股东
大会的授权，公司于 2026 年 7 月 10 日召开了第九届董事会第七次临时会议，审
议通过了《关于安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划首次及预留授予第三
个解除限售期业绩绩效考核达成的议案》，现将有关事项公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序和信息披露情况
通过了《关于<安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于<安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划管理办法>的议案》
《关于<安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立
董事就本激励计划相关议案发表了同意的独立意见。
同日，公司召开第八届监事会第二次临时会议，审议通过了《关于<安泰科
技股份有限公司限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<安泰
科技股份有限公司限制性股票激励计划管理办法>的议案》《关于<安泰科技股
份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查安
泰科技股份有限公司限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。公司监事会对
本激励计划的相关事项进行了核查并出具了核查意见。
性股票激励计划获得国务院国资委批复的公告》，国务院国有资产监督管理委员
会原则同意安泰科技实施限制性股票激励计划。
过了《关于<安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其
摘要的议案》，公司独立董事就本激励计划相关议案发表了同意的独立意见。同
日，公司召开第八届监事会第三次临时会议，审议通过了《关于<安泰科技股份
有限公司限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》及《关于核查
安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划激励对象名单（修订稿）的议案》。
于安泰科技限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见的议
案》，并于 3 月 9 日披露了《监事会关于限制性股票激励计划首次授予激励对象
名单的核查意见及公示情况说明》。2023 年 2 月 27 日至 2023 年 3 月 8 日，公
司对本激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，在公
示期内公司监事会未接到任何异议的反馈。
于<安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议
案》《关于<安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划管理办法>的议案》《关
于<安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及
《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施本激
励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象
授予限制性股票并办理授予所必需的全部事宜。同时，公司披露了《关于限制性
股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
监事会第五次临时会议，审议通过《关于向限制性股票激励计划激励对象首次授
予限制性股票的议案》。公司独立董事对首次授予的相关事项发表了独立意见，
监事会对首次授予的相关事项进行了核查并发表了核查意见。
予登记工作，实际参与认购的激励对象为 222 人，完成授予登记的限制性股票
数量为 2,330.00 万股，首次授予的限制性股票上市日期为 2023 年 5 月 5 日。
监事会第六次临时会议，审议通过了《关于调整限制性股票激励计划对标企业的
议案》《关于向限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》。公
司独立董事对前述事项发表了同意的独立意见，监事会对预留授予的相关事项进
行核实并发表了核查意见。
予登记工作，实际参与认购的激励对象为 18 人，完成授予登记的限制性股票数
量为 148.00 万股，预留授予的限制性股票上市日期为 2023 年 11 月 8 日。
届监事会第七次临时会议，审议通过了《关于安泰科技股份有限公司限制性股票
激励计划首次及预留授予第一个解除限售期业绩考核达成的议案》。
事会第十二次会议，审议通过了《关于安泰科技股份有限公司回购注销限制性股
票激励计划首次授予部分限制性股票及调整回购价格的议案》。
了《关于安泰科技股份有限公司回购注销限制性股票激励计划首次授予部分限制
性股票及调整回购价格的议案》。
公司完成 70,000 股限制性股票回购注销手续，本次回购注销完成后，公司股本
总数由 1,050,788,097 股变更至 1,050,718,097 股。
会第四次会议，审议通过了《关于限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除
限售期解除限售条件成就的议案》。
分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，已办理完成了首次
授予部分第一个解除限售期所涉及的股份上市流通手续，本次符合解除限售的限
制性股票激励对象共 221 名，解除限售的限制性股票数量为 7,665,900 股。
监事会第一次临时会议，审议通过了《关于安泰科技股份有限公司限制性股票激
励计划首次及预留授予第二个解除限售期业绩绩效考核达成的议案》。
会第六次会议，审议通过了《关于安泰科技股份有限公司回购注销限制性股票激
励计划部分限制性股票及调整回购价格的议案》《关于限制性股票激励计划预留
授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。
部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，已办理完成了预
留授予部分第一个解除限售期所涉及的股份上市流通手续，本次符合解除限售的
限制性股票激励对象共 18 名，解除限售的限制性股票数量为 488,400 股。
了《安泰科技关于回购注销限制性股票激励计划第二次授予部分限制性股票及调
整回购价格的议案》。
公司完成 198,700 股限制性股票回购注销手续，本次回购注销完成后，公司股本
总数由 1,050,718,097 股变更至 1,050,519,397 股。
《关于限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就
的议案》。
分第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》，已办理完成了首次
授予部分第二个解除限售期所涉及的股份上市流通手续，本次符合解除限售的限
制性股票激励对象共 217 名，解除限售的限制性股票数量为 7,494,300 股。
二、限制性股票激励计划第三个解除限售期业绩绩效考核达成情况
根据《安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下
简称“本激励计划”）以及《安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划实施考
核管理办法》（以下简称“《考核办法》”），激励计划第三个解除限售期的考
核年度为 2025 年，按照本激励计划及《考核办法》的有关规定，及相关年度财
务审计报告，经比对公司层面业绩目标及个人层面绩效考核结果，本激励计划第
三个解除限售期公司层面业绩考核及个人层面绩效考核已达成，具体情况如下：
（一）公司层面业绩考核结果
公司层面业绩考核以 2021 年业绩为基准，2025 年净利润复合增长率不低于
资产收益率不低于 5.00%且不低于对标企业 75 分位值水平或同行业平均水平；
注：
损益的净利润作为计算依据。
有境内 A 股上市公司。在本激励计划有效期内，如证监会调整本公司行业分类或调整同行业成分股的，公
司各年考核时应当采用届时最近一次更新的行业数据。同时从主营业务所属证监会行业分类中选取与公司
主营业务具有相关度的 A 股上市公司作为对标企业样本，按照以上标准筛选出 26 家对标企业。
组导致经营业绩发生重大变化或出现偏离幅度过大的样本极值等特殊原因需要调整的，应当由公司董事会
审议确定。
以 2021 年业绩为基准，公司 2025 年净利润复合增长率为 29.47%，高于本
激励计划设置的业绩考核目标值 25.00%，且高于同行业平均水平 0.47%（其中有
研复材于 2026 年 4 月上市，未公布 2021 年净利润，计算平均值时该企业未纳入
计算范围）；公司 2025 年加权平均净资产收益率为 5.69%，高于本激励计划设
置的业绩考核目标值 5.00%且高于同行业平均水平 0.21%（其中法尔胜、春兴精
工两家企业因净资产为负，未公布 ROE，计算平均值时两家企业未纳入计算范围）；
综上，本激励计划第三个解除限售期公司层面业绩考核目标已经达成。
（二）个人层面业绩考核结果
激励对象个人考核按照《考核办法》及公司内部发布的对各类激励对象的考
核办法分年进行考核，并依照考核结果来确定当年度的解除限售比例，激励对象
个人当年实际解除限售额度=个人当年计划解除限售额度×个人当年可解除限售
的比例。届时根据下表确定激励对象的解除限售比例：
考核结果 A B C D
解除限售比例 100% 50% 0%
公司公告的限制性股票计划授予对象共计 240 人（含首次授予 222 人，预留
授予 18 人），其中 2023 年 1 名激励对象因死亡与公司终止劳动关系,2025 年 1
名激励对象因离职与公司终止劳动关系，2025 年全年实际履职 238 名激励对象。
根据考核结果，公司 2025 年度全年履职的 238 名激励对象中，228 人考核等级
为 A，10 人考核等级为 B，以上 238 人第三个解除限售期个人绩效考核对应的解
除限售比例为 100%，其中 3 名激励对象因集团调动与公司解除劳动合同，公司
将回购注销处理其尚未解除限售的限制性股票。
三、备查文件
划首次及预留授予第三个解除限售期业绩绩效考核达成相关事项的法律意见书。
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