证券代码：688499 证券简称：利元亨 公告编号：2026-034
广东利元亨智能装备股份有限公司
关于2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次归属股票数量：1,362,560 股
? 本次归属股票来源：广东利元亨智能装备股份有限公司（以下简称“公
司”）自二级市场回购的公司 A 股普通股股票
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责
任公司上海分公司有关业务规则的规定，公司于近日收到中国证券登记结算有限
责任公司上海分公司出具的《过户登记确认书》，公司已完成 2025 年限制性股
票激励计划（以下简称“本激励计划”）第一个归属期的股份登记工作。现将有
关情况公告如下：
一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
议，审议通过《关于公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》
《关于公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于核实
公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》，董事会薪酬与考核委
员会对本激励计划相关事项发表核查意见。
于公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2025
年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东会授权董事会
办理股权激励相关事宜的议案》，上述事项已于 2025 年 4 月 30 日在上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）披露了《广东利元亨智能装备股份有限公司 2025
年限制性股票激励计划（草案）》《广东利元亨智能装备股份有限公司 2025 年
限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2025-028）、《广东利元
亨智能装备股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《广
东利元亨智能装备股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单》
《广
东利元亨智能装备股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股
票激励计划相关事项的核查意见》。
象的姓名和职务进行了公示，公示期间共计 10 天，公司员工可向公司董事会薪
酬与考核委员会反馈意见。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到
任何员工对本次拟激励对象提出的任何异议。
议，审议通过《关于审核公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》，
董事会薪酬与考核委员会对本激励计划激励对象名单进行核查并发表核查意见，
上述事项已于 2025 年 5 月 14 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《广东利元亨智能装备股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限
制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：
性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东会授权董事会办理股
权激励相关事宜的议案》。
了《广东利元亨智能装备股份有限公司关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信
息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-034）。
会议、第三届董事会第十三次会议，审议通过《关于调整公司 2025 年限制性股
票激励计划相关事项的议案》《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授
予限制性股票的议案》，董事会薪酬与考核委员会对限制性股票授予日的激励对
象名单进行核实并发表核查意见。上述事项已于 2025 年 6 月 10 日在上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）披露了《广东利元亨智能装备股份有限公司关于调
整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2025-038）、《广
东利元亨智能装备股份有限公司关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授
予限制性股票的公告》（公告编号：2025-039）、《广东利元亨智能装备股份有
限公司董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划授予激励对象
名单的核查意见》《广东利元亨智能装备股份有限公司 2025 年限制性股票激励
计划授予激励对象名单（授予日）》。
议，审议通过《关于公司 2025 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条
件的议案》《关于作废处理部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，董事会
薪酬与考核委员会对本次激励计划第一个归属期归属名单进行审核并发表核查
意见。
《关于公司 2025 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》
《关
于作废处理部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。上述事项已于 2026 年
备股份有限公司关于公司 2025 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条
件的公告》（公告编号：2026-029）、《广东利元亨智能装备股份有限公司关于
作废处理部分已授予尚未归属的限制性股票的公告》（公告编号：2026-030）、
《广东利元亨智能装备股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制
性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见》。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量
已获授予的限制 本次归属数量占已
本次归属数量
序号 姓名 职务 性股票数量 获授予的限制性股
（万股）
（万股） 票数量的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
小计 12.4000 4.9600 40%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（532 人） 332.2000 131.2960 39.52%
总计 344.6000 136.2560 39.54%
注：1、上述表格已剔除本次激励计划离职人员、放弃人员、个人绩效考核为 D 人员的
授予及归属情况：
本期归属过程中，33 名激励对象因离职，其已获授但尚未归属的限制性股票共 194,000
股作废失效；2 名激励对象因个人原因放弃第一期可归属的 4,000 股限制性股票并作废处理；
其当期已获授但尚未归属的 15,840 股作废处理；3 名激励对象 2025 年个人绩效考核为 D，
个人层面归属比例为第一期归属限制性股票的 0%，对应其第一期已获授但尚未归属的 5,200
股限制性股票作废处理；
（二）本次归属股票来源情况
本次归属的股票来源为公司自二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
（三）归属人数
本次归属的激励对象人数为 539 人。
三、本次限制性股票归属股票的限售安排及股本结构变动情况
（一）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
本次参与归属的激励对象中的董事和高级管理人员，限售规定按照《中华人
民共和国证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理
规则》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定执行。
在本激励计划有效期内，如果《中华人民共和国证券法》《上市公司董事和
高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等相关法律法规、规范性文件
以及《公司章程》的规定中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定
发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改
后的相关规定。
（二）本次股本结构变动情况
本次归属股票来源为公司自二级市场回购的公司 A 股普通股股票，本次归
属完成后，公司回购专用证券账户中的股份减少 1,362,560 股，公司的股本结构
不会发生变化，不涉及证券类别变更。公司控股股东及实际控制人在本次归属前
后持有或控制的公司股份数不变，本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发
生变更。
四、验资及股份登记情况
广东司农会计师事务所（特殊普通合伙）对公司 2025 年限制性股票激励计
划第一个归属期满足归属条件的激励对象的出资情况进行审验，并出具《广东利
元亨智能装备股份有限公司验资报告》（司农验字[2026]26008840010 号），经
审验，截至 2026 年 6 月 22 日止，陈振容等 539 名激励对象已将 2025 年限制性
股票激励计划第一期认购款合计人民币壹仟玖佰零柒万伍仟捌佰四十元整（小写
用证券账户已回购股票，故公司注册资本及实收股本不变。
具的《过户登记确认书》，公司 2025 年限制性股票激励计划第一个归属期的股
份过户登记手续已于 2026 年 7 月 8 日完成。
特此公告。
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