证券代码：300801 证券简称：泰和科技 公告编号：2026-018
山东泰和科技股份有限公司
关于公司 2024 年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条
件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
山东泰和科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 7 月 6 日召开
第四届董事会第二十次会议，以 3 票同意，0 票反对，0 票弃权，2 票回避的表
决结果审议通过了《关于公司 2024 年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条
件成就的议案》，现将有关事项公告如下：
一、2024年员工持股计划基本情况
会第二十七次会议，审议通过了《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及
其摘要的议案》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提
请股东大会授权董事会全权办理员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司拟实
施2024年员工持股计划。关联董事已在审议以上事项时回避表决，董事会对以上
事项出具了合规性说明，监事会对以上事项进行了核查，律师事务所出具了法律
意见书。具体内容详见公司于2024年4月20日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）
披露的《2024年员工持股计划（草案）》《2024年员工持股计划管理办法》《董
事会关于公司2024年员工持股计划（草案）合规性说明》《监事会关于2024年员
工持股计划相关事项的核查意见》（公告编号：2024-039）及《2024年员工持股
计划（草案）的法律意见书》。
于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年员
工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会全权办理员工持
股计划相关事宜的议案》。具体内容详见公司于2024年5月6日在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）披露的《2024年第三次临时股东大会决议公告》（公告
编号：2024-044）。
会第二十九次会议，审议通过了《关于公司<2024年员工持股计划（草案修订稿）>
及其摘要的议案》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》《关于
提请股东大会授权董事会全权办理员工持股计划相关事宜的议案》，同意将2024
年员工持股计划相关议案再次提交公司股东大会审议。关联董事已在审议以上事
项时回避表决，董事会对以上事项出具了合规性说明，监事会对以上事项进行了
核查，律师事务所出具了法律意见书。具体内容详见公司于2024年5月17日在巨
潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《2024年员工持股计划（草案修订稿）》
《2024年员工持股计划管理办法》《董事会关于公司2024年员工持股计划（草案
修订稿）合规性说明》《监事会关于2024年员工持股计划相关事项的核查意见》
（公告编号：2024-058）、《2024年员工持股计划（草案修订稿）的法律意见书》
《关于将前次股东大会未通过议案再次提交股东大会审议的说明公告》（公告编
号：2024-059）。
于公司<2024年员工持股计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》
《关于公司<2024
年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会全权办理员
工持股计划相关事宜的议案》。具体内容详见公司于2024年5月30日在巨潮资讯
网（www.cninfo.com.cn）披露的《2024年第四次临时股东大会决议公告》（公
告编号：2024-063）及《2024年员工持股计划》。
具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的725.19万股公司
股票已于2024年6月28日通过非交易过户至“山东泰和科技股份有限公司-2024年
员工持股计划”证券账户。具体内容详见公司于2024年7月1日在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）披露的《关于2024年员工持股计划完成非交易过户的公
告》（公告编号：2024-076）。
于2024年10月22日召开了第四届董事会第八次会议和第四届监事会第五次会议，
分别审议通过了《关于调整公司2024年员工持股计划相关事项的议案》。同意调
整公司2024年员工持股计划存续期、锁定期、公司层面业绩考核年度及其指标等，
并同步修订《2024年员工持股计划（草案修订稿）》《2024年员工持股计划（草
案修订稿）摘要》《2024年员工持股计划管理办法》中相关条款。关联董事已在
审议以上事项时回避表决，律师事务所出具了法律意见书。具体内容详见公司于
计划（草案二次修订稿）》
《2024年员工持股计划（草案二次修订稿）摘要》
《2024
年员工持股计划管理办法》《调整2024年员工持股计划相关事项的法律意见书》
及《关于调整2024年员工持股计划相关事项的公告》（公告编号：2024-107）。
于调整公司2024年员工持股计划相关事项的议案》。具体内容详见公司于2024
年11月7日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《2024年第七次临时股东
会决议公告》（公告编号：2024-109）。
二、本次员工持股计划的锁定期届满情况
根据《2024年员工持股计划（草案二次修订稿）》的规定，本员工持股计划
所获标的股票的锁定期最长为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员
工持股计划名下之日（2024年6月28日）起满24个月、36个月后分两期解锁，每
期解锁的标的股票比例分别为50%、50%。
根据上述锁定期及解锁安排，本次员工持股计划第一个锁定期已于2026年6
月27日届满，第一个锁定期可解锁股份总数为362.595万股。
三、本次员工持股计划的第一个锁定期符合解锁条件情况
本员工持股计划不设置个人绩效考核要求。公司层面业绩考核目标如下表所
示：
解锁期 对应考核年度 业绩考核目标
以 2024 年度为基数，2025 年营业收
第一个解锁期 2025 年 入增长率不低于 10%或 2025 年总销
量增长率不低于 10%。
以 2024 年度为基数，2026 年营业收
第二个解锁期 2026 年 入增长率不低于 20%或 2026 年总销
量增长率不低于 20%。
根据信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）出具的2025年审计报告，2025
年公司的营业收入为2,809,680,584.46元，相比于公司2024年经审计营业收入增长
率为19.13%。本次员工持股计划第一个锁定期公司层面的业绩考核目标已经达成。
四、本员工持股计划锁定期届满的后续安排及交易限制
本员工持股计划项下标的股票锁定期满后，由管理委员会向中国证券登记结
算有限责任公司深圳分公司提出申请，根据相关法律法规的要求，按持有人所持
份额的比例，将标的股票过户至持有人个人账户，由个人自行处置。如受法律法
规限制无法过户至个人账户的，由管理委员会统一变现该部分资产，并按持有人
所持份额的比例，分配给持有人。
本员工持股计划在下列期间不得买卖公司股票：
生之日起或者在决策过程中，至依法披露之日止；
若中国证券监督管理委员会或深圳证券交易所修改或更新上述规则并适用
于本持股计划的，则按照新的规则执行。
五、其他说明
公司将持续关注本次员工持股计划的实施情况，并根据相关法律法规的规定
及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
山东泰和科技股份有限公司董事会
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