证券代码：688388 证券简称：嘉元科技 公告编号：2026-063
广东嘉元科技股份有限公司
关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分限制性股票
的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
广东嘉元科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年7月3日召开第六
届董事会第六次会议，审议通过了《关于作废2021年限制性股票激励计划部分限
制性股票的议案》。现将有关事项说明如下：
一、2021年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司
<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股
东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公
司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第五届监事会第十六次会议，审议通过了《关于公司<2021
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查公司<2021年限制性股票
激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的事项进
行核实并出具了相关核查意见。
《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》，公
司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第四届监事会第十七次会议，审议通过了《关于公司<2021
年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》以及《关于核查公司
<2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（修订稿）>的议案》，公司
监事会对本激励计划的事项进行核实并出具了相关核查意见。
姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何人对本
次拟激励对象名单提出的异议。2021年10月8日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司2021年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2021-104）。
《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关
于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司
股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2021年
限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》（公
告编号：2021-107）。
第十九次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划相关事项的议
案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发
表了独立意见，认为首次授予条件已经成就，首次授予激励对象主体资格合法有
效，确定的首次授予日符合相关规定。监事会对首次授予日授予的激励对象名单
进行核实并发表了核查意见。
会第二十八次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划相关事项
的议案》《关于作废2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于
向激励对象预留授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意
见，认为预留授予条件已经成就，预留授予激励对象主体资格合法有效，确定的
预留授予日符合相关规定。监事会对预留授予日授予的激励对象名单进行核实并
发表了核查意见。
第十次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划相关事项的议案》
《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期、第二个归属期及
预留授予第一个归属期条件成就的议案》《关于作废2021年限制性股票激励计划
部分限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监
事会对本次符合归属条件的激励对象名单进行了核查并发表了核查意见。
会第二十三次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划相关事项
的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期及预留授
予第二个归属期条件成就的议案》《关于作废2021年限制性股票激励计划部分限
制性股票的议案》。相关事项已经薪酬与考核委员会审议通过，监事会对本次符
合归属条件的激励对象名单进行了核查并发表了核查意见。
《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予第四个归属期及预留授予第
三个归属期条件成就的议案》《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分限制
性股票的议案》。相关事项已经薪酬与考核委员会审议通过，薪酬与考核委员会
对本次符合归属条件的激励对象名单进行了核查并发表了核查意见。
调整2021年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于作废2021年限制性股票
激励计划部分限制性股票的议案》。相关事项已经薪酬与考核委员会审议通过。
二、本次限制性股票作废的原因及数量
鉴于公司2021年限制性股票激励计划:
年限制性股票激励计划（草案修订稿）》
（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”），
公司董事会同意将其已获授但尚未归属的限制性股票1.2367万股予以作废。
励计划（草案修订稿）》，公司董事会同意将其已获授但尚未归属的限制性股票
综上，因激励对象离职合计作废限制性股票1.5712万股。
根据公司2021年第四次临时股东大会的授权，上述作废事项属于授权范围内
事项，经公司董事会通过即可，无需再次提交股东会审议。
本次作废后，原激励计划首次授予的激励对象人数由135人调整为133人，首
次授予的限制性股票数量由322.8962万股调整为320.4227万股。原激励计划预留
授予的激励对象人数由31人调整为30人，预留授予的限制性股票数量由51.7008
万股调整为51.0317万股。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废2021年限制性股票激励计划部分限制性股票，不会对公司的财
务状况和经营成果产生重大影响，不会影响公司核心团队的稳定性，也不会影响
本次股权激励计划的继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
根据《上市公司股权激励管理办法》和公司《2021年限制性股票激励计划（草
案修订稿）》的相关规定及公司2021年第四次临时股东大会的授权，由于公司本
次激励计划中首次授予的2名激励对象及预留授予的1名激励对象因离职已不符
合激励对象资格，前述激励对象已获授但尚未归属的第二类限制性股票合计
公司本次作废2021年限制性股票激励计划部分限制性股票，符合《上市公司
股权激励管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及公司的相关规定，履行了
必要的审议程序。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会同意关于作废2021年限制性股票激励计
划部分限制性股票的事项。
六、律师法律意见书的结论意见
广东信达律师事务所认为：截至《法律意见书》出具日，公司已就调整及作
废的相关事项取得了必要的批准和授权；本次调整的相关事项符合《管理办法》
《上市规则》《监管指南》及《激励计划（草案修订稿）》的相关规定；本次作
废的原因和数量符合《管理办法》《上市规则》《监管指南》及《激励计划（草
案修订稿）》的相关规定。
七、上网公告附件
激励计划相关事项调整并作废部分限制性股票之法律意见书。
特此公告。
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