证券代码：300925 证券简称：法本信息 公告编号：2026-031
深圳市法本信息技术股份有限公司
关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划
作废部分限制性股票及注销部分股票期权的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市法本信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6 月 30 日
召开第四届董事会第十六次会议审议通过了《关于 2023 年限制性股票与股票期
权激励计划作废部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》，现将相关事项公
告如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2023 年 5 月 31 日，公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了《关于
<公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<2023 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》，并提
交公司董事会审议。
（二）2023 年 5 月 31 日，公司第三届董事会第十八次会议审议通过了《关
于<公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<2023 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于
提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》《关于召开 2023 年第
一次临时股东大会的议案》。同日，公司独立董事发表了同意实施本激励计划的
意见。
（三）2023 年 5 月 31 日，公司第三届监事会第十八次会议审议通过了《关
于<公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<2023 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关
于核实公司<2023 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单>的议案》等。
（四）2023 年 6 月 1 日至 2023 年 6 月 10 日，公司对拟授予激励对象名单
的姓名和职务在公司内部张贴公示。在公示时限内，没有组织或个人提出异议，
无反馈记录。2023 年 6 月 13 日，公司对《监事会关于 2023 年限制性股票与股
票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》进行披露。
（五）2023 年 6 月 19 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通
过了《关于公司<2023 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于公司<2023 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>
的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票与股票期
权激励计划相关事宜的议案》，并披露了《关于 2023 年限制性股票与股票期权
激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（六）2023 年 6 月 29 日，公司召开第三届董事会第二十次会议及第三届监
事会第十九次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票与股票期权激励
计划激励对象名单及授予数量的议案》《关于调整 2023 年限制性股票与股票期
权激励计划授予价格与 2023 年限制性股票与股票期权激励计划授予价格及行权
价格的议案》《关于向 2023 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予限
制性股票与股票期权的议案》。
（七）2024 年 4 月 25 日，公司召开第四届董事会第三次会议、第四届监事
会第三次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划作废
部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》。
（八）2025 年 4 月 25 日，公司召开第四届董事会第八次会议、第四届监事
会第八次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票与股票期权激励计划
授予价格及行权价格的议案》《关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划限
制性股票第二个归属期归属条件成就的议案》《关于 2023 年限制性股票与股票
期权激励计划股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》《关于 2023 年限制
性股票与股票期权激励计划作废部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》 。
公司监事会对第二个归属/行权期的归属/行权名单进行了审核并发表了核查意见。
（九）2025 年 7 月 3 日，公司召开第四届董事会第十次会议、第四届监事
会第十次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划作废
部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》《关于调整 2023 年限制性股票与
股票期权激励计划授予价格及行权价格的议案》。
（十）2026 年 6 月 30 日，公司召开第四届董事会第十六次会议，审议通过
了《关于调整 2023 年限制性股票与股票期权激励计划股票期权授予价格及行权
价格的议案》《关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票第三个
归属期归属条件成就的议案》《关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划股
票期权第三个行权期行权条件成就的议案》《关于 2023 年限制性股票与股票期
权激励计划作废部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》。
二、本次作废部分限制性股票及注销部分股票期权的具体情况
（一）部分激励对象失去激励资格
根据《2023 年限制性股票与股票期权激励计划》等相关规定，鉴于 1 名激
励对象已离职，不再具备激励对象资格，作废其已获授但尚未归属的限制性股票
（二）2025 年度公司层面绩效考核未达到目标值
根据公司经审计 2025 年度财务报告，2025 年公司层面业绩不达公司股权激
励计划第三个归属/行权期的目标值，第三个归属/行权期公司层面的归属/行权比
例为 80%，故将对因 2025 年公司层面业绩不达目标值不能归属的 20%的限制性
股票 12.5940 万股予以作废，不得行权的 20%的股票期权 8.6514 万份予以注销。
综上，本次激励计划合计作废已获授但尚未归属的限制性股票数量为
本次作废部分限制性股票及注销部分股票期权事项在公司 2023 年第一次临
时股东大会对董事会的授权范围内，无需提交股东会审议。
三、本次作废部分限制性股票及注销部分股票期权对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票及注销部分股票期权不会对公司的财务状况
和经营成果产生实质性影响，不会影响公司管理团队的稳定性，也不会影响公司
《2023 年限制性股票与股票期权激励计划》继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
公司董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次 2023 年限制性股票与股票期
权激励计划作废部分限制性股票及注销部分股票期权符合有关法律法规、规范性
文件及公司《激励计划》等相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。因此，
同意公司对部分已获授但尚未归属的限制性股票进行作废和对部分已获授但尚
未行权股票期权进行注销处理。
五、律师出具的法律意见
北京市君泽君（上海）律师事务所认为：本次作废注销的原因、作废注销数
量及作废注销程序符合《管理办法》《激励计划》的有关规定。公司已履行了本
次激励计划现阶段必要的信息披露义务，随着本次激励计划的进行，尚需按照相
关法律、法规、规范性文件的要求，履行相应的后续信息披露义务。
六、备查文件
（一）《第四届董事会第十六次会议决议》；
（二）《第四届薪酬与考核委员会 2026 年第三次会议决议》
（三）《北京市君泽君（上海）律师事务所关于深圳市法本信息技术股份有
限公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划调整授予价格及行权价格、第三
个归属期归属条件及第三个行权期行权条件成就、作废部分限制性股票及注销部
分股票期权相关事项之法律意见书》。
特此公告。
深圳市法本信息技术股份有限公司
董事会
二〇二六年七月一日
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