天奥电子: 董事、高级管理人员薪酬管理制度修订对照表

来源:证券之星 2026-06-29 21:08:23
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证券代码:002935         证券简称:天奥电子            公告编号:2026-022
                    成都天奥电子股份有限公司
     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
     成都天奥电子股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年6月26日召开第五届董事会
第二十次会议,审议通过《关于修订<成都天奥电子股份有限公司董事、高级管理人员薪酬
管理制度>的议案》。根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、
规范性文件的相关规定,结合公司实际情况对《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》进
行修订,具体修订内容对照如下:
              修订前                       修订后
     第九条 董事、高级管理人员薪酬的支            第九条 董事、高级管理人员薪酬的支
付:                           付:
     (一)独立董事津贴于股东会通过其任            (一)独立董事津贴于股东会通过其任
职或薪酬决议之日起的次月执行,按季度发          职或薪酬决议之日起的次月执行,按季度发
放;                           放;
     (二)职工董事的薪酬支付按照公司薪            (二)职工董事的薪酬支付按照公司薪
酬管理制度执行;                     酬管理制度执行;
     (三)其余在公司领取薪酬的董事、高            (三)其余在公司领取薪酬的董事、高
级管理人员年度薪酬支付采用按月预支、年          级管理人员年度薪酬支付采用按月预支、年
度结算的形式,基本薪酬按月进行兑现,绩          度结算的形式,基本薪酬按月进行兑现,绩
效薪酬和中长期激励收入根据年度绩效考核          效薪酬和中长期激励收入根据年度绩效考核
结果核定。                        结果核定。
                                  董事、高级管理人员一定比例的绩效薪
                             酬在年度报告披露和绩效评价后支付,绩效
                             评价应当依据经审计的财务数据开展。
     特此公告。
                                       成都天奥电子股份有限公司
                                              董 事 会

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