证券代码：600782 证券简称：新钢股份 公告编号：临 2026-026
新余钢铁股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
新余钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6 月 29
日召开第十届董事会第十六次会议，审议通过了《关于回购注销部分
限制性股票的议案》，现将有关事项进行如下说明：
一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2024 年 12 月 31 日，公司召开第十届董事会第四次会议
和第十届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司<首期 A 股限制
性股票激励计划（草案）> 及其摘要的议案》等相关议案。
（二）2025 年 4 月 25 日，公司召开第十届董事会第八次会议和
第十届监事会第八次会议，审议通过了《新钢股份首期 A 股限制性股
票激励计划（草案修订稿）及摘要》等相关议案。
（三）2025 年 5 月 27 日，公司披露了《关于首期限制性股票激
励计划获得批复的公告》。
（四）2025 年 6 月 20 日，公司披露了《监事会关于首期 A 股限
制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意
见》，公司于 2025 年 5 月 30 日至 2025 年 6 月 8 日在公司内部对激
励对象的姓名和职务予以公示。公示期内，没有任何组织或个人对激
励对象名单提出任何异议。
（五）2025 年 6 月 26 日，公司披露了《关于首期 A 股限制性股
票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
（六）2025 年 6 月 25 日，公司召开 2025 年第二次临时股东大
会，审议通过了本激励计划相关议案。
（七）2025 年 6 月 25 日，公司召开第十届董事会第十次会议和
第十届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整首期 A 股限制性股
票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票
的议案》。公司监事会对本次激励计划首次授予的激励对象名单进行
核实并发表了核查意见。
（八）2025 年 10 月 29 日，公司召开第十届董事会第十二次会
议，审议通过了《关于调整激励计划预留股票授予价格的议案》《关
于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核
委员会对本次激励计划预留授予的激励对象名单进行核实并发表了
核查意见。
（九）2026 年 6 月 29 日，公司召开第十届董事会第十六次会议，
审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。上述事项已经
公司董事会薪酬与考核委员会审议并取得了明确同意的意见。
二、回购注销原因、数量、价格、资金来源
（一）回购注销原因、数量及价格
除限售期的公司层面业绩考核为 2025 年 EOE 不低于 7.50%，不低于
对标企业 75 分位值且不低于行业平均水平；以 2023 年业绩为基数，
年扣除非经常性损益后的利润总额不低于 3 亿元；2025 年ΔEVA＞0；
完成集团公司确定的 2025 年度专项任务进度要求。2025 年公司第一
个解除限售期考核目标未达成，公司将回购注销本次不符合解除限售
条件的 154 名激励对象持有的 12,081,000 股限制性股票（包括首次
值。首次授予部分的回购价格 2.15 元/股，预留授予部分的回购价格
为 2.14 元/股。
激励对象从公司离职，不再具备激励对象资格，其持有的已获授但尚
未解除限售的限制性股票合计 1,760,000 股，将由公司回购注销，回
购价格为授予价格与市价较低值（按照本公告当日市价采取授予价
格）。7 名离职对象均为首次授予人员，首次授予部分的回购价格为
银行利息。
（二）回购资金总额与回购资金来源
公司就上述限制性股票回购事项支付的回购价款约 2,975.33 万
元（另加上同期银行利息），全部为公司自有资金。
三、本次回购注销后股本结构变动情况
本次回购注销完成后，公司股份总数将由 3,184,022,149 股变更
为 3,170,181,149 股。
股份类型 本次变更前 增减变动 本次变更后
有限售条件流通股 38,370,000 13,841,000 24,529,000
无限售条件流通股 3,145,652,149 0 3,145,652,149
总计 3,184,022,149 13,841,000 3,170,181,149
本次回购注销完成后，不会导致公司控股股东发生变化，公司股
权分布仍具备上市条件，同时，公司首期 A 股限制性股票激励计划将
继续按照法规要求执行。
四、本次回购注销对公司的影响
本次回购注销限制性股票事项不会对公司财务状况和经营成果
产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽责。公司管理团
队将继续认真履行工作职责，为股东创造价值。
五、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次限制性股票回购注销事
宜符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件及
公司《首期 A 股限制性股票激励计划》的规定，限制性股票回购注销
的原因、数量、价格合法有效。上述事项不会影响激励计划的继续实
施，不会对公司的经营业绩产生实质影响，符合公司及全体股东的利
益，本次回购注销履行了必要的审批程序。
综上，我们一致同意公司回购注销已获授但尚未解除限售的限制
性股票共计 13,841,000 股。
六、法律意见书的结论性意见
公司本次回购注销事项已履行现阶段必要的批准和授权程序，符
合《管理办法》等有关法律法规及公司《首期 A 股限制性股票激励计
划》的有关规定。公司尚需就本次回购注销及时履行信息披露义务并
按照《公司法》等法律、法规和规范性文件办理减少注册资本和股份
注销登记等手续。
特此公告。
新余钢铁股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
