证券代码：002475 证券简称：立讯精密 公告编号：2026-059
债券代码：128136 债券简称：立讯转债
立讯精密工业股份有限公司
关于调整 2025 年股票期权激励计划
行权数量及注销部分股票期权的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”或“公司”）于 2026 年 6 月
计划行权数量及注销部分股票期权的议案》，现将有关事项公告如下：
一、2025 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序
立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于制定<立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议
案》及《关于提请股东会授权董事会办理立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权
激励计划有关事宜的议案》，相关议案已经第六届董事会薪酬与考核委员会第三次会议
审议通过。
同日，公司召开第六届监事会第十一次会议，审议通过了《关于<立讯精密工业股
份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制定<立讯精
密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于
核实<立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）>中首次授予的激
励对象名单的议案》。北京市汉坤（深圳）律师事务所出具了《北京市汉坤（深圳）律
师事务所关于立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划的法律意见书》。
对象姓名和职务在公司内部予以公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何对本激励
计划首次拟授予的激励对象提出的异议。2025 年 5 月 8 日，公司披露了《立讯精密工
业股份有限公司监事会关于公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审
核意见及公示情况说明》。
立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于制定<立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议
案》及《关于提请股东会授权董事会办理立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权
激励计划有关事宜的议案》，公司实施本激励计划获得股东会批准，董事会被授权确定
股票期权授予日、在激励对象符合条件时向其授予股票期权并办理授予股票期权所必需
的全部事宜。
票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
三次会议，审议通过了《关于向立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划
首次授予的激励对象授予股票期权的议案》。前述议案已经公司第六届董事会薪酬与考
核委员会第五次会议审议通过，公司监事会对本激励计划首次授予的激励对象名单进行
了核查并发表了同意的意见。北京市汉坤（深圳）律师事务所出具了《北京市汉坤（深
圳）律师事务所关于立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划首次授予股
票期权的法律意见书》。
调整 2019 年、2021 年、2022 年、2025 年股票期权激励计划行权价格的议案》。根据
《上市公司股权激励管理办法》《立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计
划（草案）》《2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法》等有关规定，经公司 2025
年第二次临时股东会授权，同意因公司实施 2024 年年度权益分派方案，对 2025 年股
票期权激励计划的行权价格进行调整。经调整后，授予的股票期权行权价格由 25.35 元
/股调整为 25.15 元/股。上述事项已经过独立董事专门会议审议通过，北京市汉坤（深
圳）律师事务所出具了《北京市汉坤（深圳）律师事务所关于立讯精密工业股份有限公
司 2025 年股票期权激励计划调整行权价格的法律意见书》。
向立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划预留授予的激励对象授予股票
期权的议案》。前述议案已经公司第六届董事会薪酬与考核委员会 2025 年第八次会议
审议通过，并对预留授予的激励对象名单进行了核查并发表了同意的意见。
于调整 2021 年、2022 年、2025 年股票期权激励计划行权价格的议案》。根据《上市
公司股权激励管理办法》《立讯精密工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草
案）》《2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法》等有关规定，经公司 2025 年第
二次临时股东会授权，同意因公司实施 2025 年前三季度权益分派方案，对 2025 年股
票期权激励计划的行权价格进行调整。经调整后，首次授予和预留授予的股票期权行权
价格由 25.15 元/股调整为 24.99 元/股。上述事项已经过薪酬与考核委员会审议通过，
北京市汉坤（深圳）律师事务所出具了《北京市汉坤（深圳）律师事务所关于立讯精密
工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划调整行权价格的法律意见书》。
于调整 2025 年股票期权激励计划行权数量及注销部分股票期权的议案》及《关于 2025
年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》。根据《上市公
司股权激励管理办法》《2025 年股票期权激励计划（草案）》《2025 年股票期权激励
计划实施考核管理办法》等有关规定，经公司 2025 年第二次临时股东会授权，同意因
激励对象离职、考核不达标等原因，对 2025 年股票期权激励计划的行权数量进行调整
并注销部分股票期权。其中，因激励对象离职而注销的股票期权数量共 5,322,100 份，
因激励对象考核不达标而注销的股票期权数量共 38,300 份。
本次注销后，本激励计划首次授予的激励对象人数由 3,106 名调整为 2,959 名，本
激励计划首次授予部分第一个行权期已授予但尚未行权股票期权数量由 35,326,348 份
调整为 34,261,928 份，同时结合公司 2025 年度已实现的业绩情况和各激励对象在 2025
年度的个人业绩考评结果，董事会认为公司 2025 年股票期权激励计划首次授予部分第
一个行权期的行权条件已成就，同意满足行权条件的 2,958 名激励对象在首次授予部分
第一个行权期内以自主行权的方式行权，预计行权的股票期权数量为 34,223,628 份（实
际行权数量以中国证券登记结算有限公司深圳分公司登记为准），行权价格为 24.99 元
/股。上述事项已经过第六届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第四次会议审议通过，北
京市汉坤（深圳）律师事务所出具了《北京市汉坤（深圳）律师事务所关于立讯精密工
业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划调整行权数量、注销部分股票期权及首次授
予部分第一个行权期行权条件成就的法律意见》。
二、本次注销部分股票期权的情况
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《立讯精密
工业股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）
的相关规定，鉴于公司本激励计划首次授予的激励对象中，147 名激励对象因个人原因
离职，不再具备激励资格(涉及股票期权份额：5,322,100 份）；9 名激励对象考核结果
不达标，不具备当期全部、部分股票期权激励资格(涉及股票期权份额：38,300 份），
董事会经公司 2025 年第二次临时股东会授权，同意上述 156 名离职、考核不达标人员
已获授但尚未行权的 5,360,400 份股票期权不得行权，由公司进行注销。
本次注销后，本激励计划首次授予的激励对象人数由 3,106 名调整为 2,959 名，本
激励计划首次授予第一个行权期的可行权人数为 2,958 人，可行权的股票期权数量为
三、本次股票期权注销对公司的影响
本次调整本激励计划首次授予部分行权数量及注销部分股票期权，符合《管理办法》
及本激励计划的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
公司董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次注销本激励计划部分股票期权的相关
程序和数量，符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件以及公司本激励计划的相关
规定，履行了必要的审核程序，同意注销本激励计划首次授予部分已授予但尚未行权的
股票期权共计 5,360,400 份。本次注销后，本激励计划首次授予的激励对象人数由 3,106
名调整为 2,959 名，本激励计划首次授予第一个行权期的可行权人数为 2,958 人，可行
权的股票期权数量为 34,223,628 份。
五、律师出具的法律意见
北京市汉坤（深圳）律师事务所律师认为：本次激励计划首次授予行权数量调整及
部分股票期权注销事宜已履行必要的内部决策程序，且调整及注销内容符合《管理办法》
及《股票期权激励计划（草案）》的规定。
六、备查文件
权激励计划调整行权数量、注销部分股票期权及首次授予部分第一个行权期行权条件成
就的法律意见。
特此公告。
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