大连智云自动化装备股份有限公司
证券代码：300097 证券简称：智云股份 公告编号：2026-065
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董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
大连智云自动化装备股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6 月 8
日召开第六届董事会第二十五次临时会议，审议通过了《关于公司＜2026 年限
制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司
根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“
《管理办法》”）、
《深圳证券
交易所创业板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、
《深圳证券交易所创业
板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南 1
号》”）和《公司章程》等相关规定，公司对 2026 年限制性股票激励计划（以下
简称“本次激励计划”）拟首次授予激励对象的名单在公司内部进行了公示，公
司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励对象人员名单进行了核查，相关
情况如下：
一、公示情况及核查方式
公司于 2026 年 6 月 10 日在公司及主要子公司公告栏通过张贴方式对本次激
励计划拟激励对象名单予以公示，公示时间为 2026 年 6 月 10 日至 2026 年 6 月
可以通过电话、邮件或当面反映情况等方式进行反馈，董事会薪酬与考核委员会
将对相关反馈进行记录。
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截至 2026 年 6 月 21 日公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会及相关部门
对公司员工的咨询进行了解释和说明，未收到对公司本次激励计划拟激励对象名
单正式提出的异议。
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次激励计划拟激励对象的名单、人员
身份证件信息、与公司（含控股子公司，下同）签订的劳动合同、劳务合同或聘
用协议、拟激励对象在公司担任的职务等内容。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
《自律监管指南 1 号》
根据《管理办法》 《公司 2026 年限制性股
《公司章程》
票激励计划（草案）》的有关规定，针对本次激励计划拟激励对象名单的公示情
况，董事会薪酬与考核委员会结合审核结果，发表审核意见如下：
等法律、法规和其他规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
《上市
规则》等文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象条件。
持有公司 5%以上股份的股东及其关联人或实际控制人及其配偶、父母、子女。
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人重大误解之处。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入本次激励计划首次授予的激
励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的激励对象条件，其作为公司
本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
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董事会薪酬与考核委员会
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