红墙股份: 关于第六届董事会董事薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-06-21 16:13:49
关注证券之星官方微博:
证券代码:002809     证券简称:红墙股份     公告编号:2026-052
              广东红墙新材料股份有限公司
  本公司及全体董事保证本公告内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
  广东红墙新材料股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 6 月 18 日召
开第五届董事会第二十九次会议,因全体董事对《关于第六届董事会董事薪酬方
案的议案》回避表决,该议案将直接提交公司 2026 年第一次临时股东会审议。
  根据《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》《董事、高级管理
人员薪酬管理制度》的规定,结合公司实际经营情况及市场同行业薪酬水平,经
公司第五届董事会薪酬与考核委员会第四次会议审议,公司第六届董事会董事薪
酬方案如下:
  一、董事薪酬
  (一)非独立董事薪酬
  非独立董事薪酬方案按公司所处行业及地区的薪酬水平,结合公司实际经营
情况,根据公司薪酬体系、岗位职责和绩效考核体系综合确定。非独立董事薪酬
由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成,其中绩效薪酬占比原则上不低
于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
  (二)独立董事津贴
  独立董事津贴为每年 12 万元人民币(含税),每个月按照 1 万元人民币(含
税)发放。
  二、其他说明
  (一)董事薪酬方案经公司 2026 年第一次临时股东会审议通过后生效并自
产生第六届董事会之日起实施,至新的薪酬方案审议通过后失效。
  (二)上述薪酬均为税前金额,其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。
  (三)独立董事津贴因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任
期计算并发放。
  三、备查文件
  特此公告。
                      广东红墙新材料股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示红墙股份行业内竞争力的护城河较差,盈利能力较差,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-