湖南白银股份有限公司董事会薪酬与考核
委员会关于公司2025年限制性股票激励计
划预留授予相关事项的核查意见
湖南白银股份有限公司（以下简称“湖南白银”“公司”
或“本公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《上市公司股
权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《国有
控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（以下简称
“《试行办法》”）的相关规定，公司对 2025 年限制性股
票激励计划预留授予相关事项进行了核查，相关核查情况如
下：
会确定公司 2025 年限制性股票激励计划预留授予日为 2026
年 6 月 18 日，该授予日符合《管理办法》以及《湖南白银
股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》
（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”）中关于授予
日的相关规定。
理办法》等相关法律法规和规范性文件规定的激励对象条件，
符合《激励计划（草案修订稿）》规定的激励对象范围，其
作为公司限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有
效。
通过内部网站进行公示，公示时间为 2026 年 4 月 30 日至
员会未收到任何对本次激励对象提出的异议。
票激励计划规定的预留授予条件已成就。
其他财务资助的计划或安排。
治理结构，完善公司考核激励体系及机制，将股东利益、公
司利益和员工个人利益紧密结合在一起，有利于促进公司稳
定持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意以 2026 年 6 月 18
日为预留授予日，以 5.85 元/股的授予价格向符合条件的 27
名激励对象预留授予 238 万股限制性股票。
特此公告。
湖南白银股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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