深圳市安奈儿股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年股票期权激励
计划首次授予激励对象名单（授权日）的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共
和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等
法律法规、规范性文件及《深圳市安奈儿股份有限公司章程》的规定，深圳市安
奈儿股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会对公司 2026
年股票期权激励计划首次授予激励对象名单（授权日）进行核查后，发表核查意
见如下：
本次 2026 年股票期权激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》
和《公司 2026 年股票期权激励计划（草案）》所述不得成为激励对象的情形：
或者采取市场禁入措施；
本次 2026 年股票期权激励计划首次授予的激励对象均为在本公司（含控股
子公司）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员、核心业务骨干，不包括独
立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、
子女。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本次 2026 年股票期权激励计划
首次授予的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为
本激励计划的激励对象合法、有效。因此，同意公司以 2026 年 6 月 18 日为授权
日，以 22.35 元/份的行权价格向 10 名激励对象授予股票期权共计 951.44 万份。
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