证券代码：300560 证券简称：中富通 公告编号：2026-049
中富通集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明
公司及董事会薪酬与考核委员会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
第五届董事会第十九次会议审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划
（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，并于 2026 年 5 月 30 日在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）等指定信息披露媒体披露了相关文件。根据《上市公司
股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，对《2026 年
限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）首次授予激励对
象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示
情况对公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予
激励对象进行了核查，相关公示情况及核查方式如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公示情况
公司于 2026 年 5 月 30 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上公告了《激
励计划》及其摘要、《2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》等
文件，并于 2026 年 6 月 5 日对本次拟激励对象的姓名和职务进行了内部公示，
名单公示期自 2026 年 6 月 5 日起至 2026 年 6 月 15 日止，合计 11 天。截至公示
期满，没有任何组织或个人提出异议或不良反映，无反馈记录。
（二）核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟
激励对象与公司或公司控股子公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公
司或公司控股子公司担任的职务及其任职文件。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》的规定，对《激励计划》首次授
予激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：
（一）列入本激励计划首次授予激励对象名单的人员均具备《中华人民共和
国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》等法律、
法规、规范性文件和《中富通集团股份有限公司章程》规定的任职资格，符合《管
理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等规定的
激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为本激励计划激励对
象的主体资格合法、有效。
（二）激励对象符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件
规定的激励对象条件，且不存在不得成为激励对象的下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
（三）列入本激励计划首次授予激励对象名单的激励对象为公司（含控股子
公司）董事、高级管理人员、核心管理人员及骨干员工。前述激励对象中不包括
公司独立董事、单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、
子女。
（四）激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或导致重大误解之
处。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本激励计划首次授予激励对象均
符合相关法律、法规及规范性文件的规定，其作为本激励计划首次授予激励对象
的主体资格合法、有效。
特此公告。
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