证券代码：002908 证券简称：德生科技 公告编号：2026-023
广东德生科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东德生科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 24 日召开
第四届董事会第七次会议，2025 年 5 月 16 日召开 2024 年年度股东大会，审议
通过了《关于公司<2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2025 年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，具体内容详见公司分
别于 2025 年 4 月 26 日、2025 年 5 月 17 日在指定信息披露媒体及巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所
上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关规定，公司
月 18 日届满，现将公司本次员工持股计划相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划的基本情况和锁定期
本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户中已回购的公司 A
股普通股股票。2025 年 6 月 18 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，“广东德生科技股份有限公司回购专
用证券账户”中所持有的 1,745,600 股公司股份已于 2025 年 6 月 17 日以非交易
过户的方式过户至“广东德生科技股份有限公司－2025 年员工持股计划”专用
证券账户，过户股份数量占公司目前总股本的 0.40%，过户价格为 4.43 元/股。
具体内容详见公司分别于 2025 年 6 月 19 日在指定信息披露媒体及巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《关于 2025 年员工持股计划非交易过
户完成暨回购股份处理完成的公告》（公告编号：2025-020）。
本次员工持股计划所获标的股票分 2 期解锁，锁定期分别为 12 个月、24 个
月，均自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算，
每期解锁的标的股票比例分别为 50%、50%。
二、本次员工持股计划锁定期届满情况、业绩考核目标达成情况及后续安
排
根据《广东德生科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下
简称“《草案》”）的相关规定，本次员工持股计划锁定期于 2026 年 6 月 18
日届满。
本次员工持股计划以 2025、2026 年两个会计年度为业绩考核年度，每个会
计年度考核一次，各年度公司业绩考核指标如下表所示：
以 2024 年营业收入为基数营业收入增长率（A）
解锁期 考核年度
目标值（Am） 触发值(An)
第一个解锁期 2025 30% 20%
第二个解锁期 2026 60% 50%
以 2024 年净利润为基数净利润增长率（B）
解锁期 考核年度
目标值（Bm） 触发值(Bn)
第一个解锁期 2025 30% 20%
第二个解锁期 2026 60% 50%
人社运营及大数据服务收入占营业收入比重（C）
解锁期 考核年度
目标值（Cm） 触发值(Cn)
第一个解锁期 2025 50% 40%
第二个解锁期 2026 60% 50%
对应考核年度营业收入（A） 业绩实际完成情况 公司层面解锁比例(X1)
A≥Am X1=100%
An≤A≤Am X1=A/Am*100%
A
业绩实际完成情况 公司层面解锁比例（X2）
B≥Bm X2=100%
对应考核年度净利润（B）
Bn≤B≤Bm X2=B/Bm*100%
B
业绩实际完成情况 公司层面解锁比例（X3）
对应考核年度人社运营及大数据服 C≥Cm X3=100%
务收入占营业收入比重（C） Cn≤C≤Cm X3=C/Cm*100%
C
公司层面解锁比例（X） X 取 X1、X2 与 X3 的孰高值
注：1、上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入；
激励计划的股份支付费用影响的数值作为计算依据。
务”产品收入。
根据致同 会计师事务所（特殊普 通合伙）出具的致同 审字（ 2026 ）第
较 2024 年度下降 14.85%；归属于上市公司股东的净利润 8,938,689.90 元，较
本次员工持股计划第一个解锁期公司层面业绩考核目标未达成。
根据《草案》的相关规定，鉴于本次员工持股计划第一个解锁期公司层面业
绩考核目标未达成，本次员工持股计划第一个解锁期解锁的标的股票不得解锁，
不得解锁的部分由本次员工持股计划管理委员会收回并择机出售，按照其原始出
资额与扣除相关手续费和税费（如有）后的净值两者孰低值返还持有人。如返还
持有人后仍存在收益，则收益归公司所有。
本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、
深圳证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟年度报
告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前十五日起算，至公告前一日；
（2）公司业绩预告、业绩快报及季度报告公告前五日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件
发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
（4）中国证券监督管理委员会及深圳证券交易所规定的其他期间。
若相关法律、行政法规、部门规章等政策性文件发生变更，本次员工持股计
划的交易限制适用变更后的相关规定。
三、本次员工持股计划的存续、变更及终止
（一）本次员工持股计划的存续期本次员工持股计划的存续期为 36 个月，
自本次员工持股计划经股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至
本次员工持股计划名下之日起算。
（二）本次员工持股计划的变更
在本次员工持股计划的存续期内，本次员工持股计划的变更需经出席持有人
会议的持有人所持 2/3 以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。
（三）本次员工持股计划的终止
自行终止。
性资产时，本次员工持股计划可提前终止。
由管理委员会在依法扣除相关税费及本次员工持股计划应付款项后，在终止之日
起 30 个工作日内完成清算，并按持有人持有的份额进行分配。
四、其他说明
公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并严格按照相关法律法
规的规定，及时履行信息披露义务。
特此公告。
广东德生科技股份有限公司董事会
二〇二六年六月十六日
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