长荣股份: 第七届董事会第二次会议决议公告

来源:证券之星 2026-06-15 19:06:07
关注证券之星官方微博:
证券代码:300195       证券简称:长荣股份            公告编号:2026-040
              天津长荣科技集团股份有限公司
     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
 假记载、误导性陈述或重大遗漏。
   一、董事会会议召开情况
次会议通知于 2026 年 6 月 10 日以电子邮件形式向全体董事送达。
章程的规定。
   二、董事会会议审议情况
   (一)审议并通过了《关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议
案》
   鉴于公司 2026 年限制性股票激励计划的激励对象中,2 名激励对象因离职
不再具备激励对象资格,根据公司 2025 年度股东会的授权,董事会对本激励计
划的激励对象名单及授予数量进行了调整。本次调整后,本激励计划的激励对象
人数由 259 名调整为 257 名,授予的第二类限制性股票数量由 1038 万股调整为
审议通过的激励计划内容一致。详见公司于同日在巨潮资讯网披露的《关于调整
董事会薪酬与考核委员会已审议通过前述议案。
   此项议案以 6 票赞同,0 票反对,0 票弃权获得通过,关联董事随群、张子
珅、董浩回避表决。
   (二)审议并通过了《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象授予限
制性股票的议案》
  根据《上市公司股权激励管理办法》
                 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《公司 2026 年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定以及公司 2025 年度股
东会的授权,董事会认为公司 2026 年限制性股票激励计划规定的授予条件已经
成就,同意确定 2026 年 6 月 12 日为授予日,向符合授予条件的 257 名激励对象
授予 1032 万股限制性股票。详见公司于同日在巨潮资讯网披露的《关于向 2026
年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》
                        (公告编号:2026-042)。
公司董事会薪酬与考核委员会已审议通过前述议案。
  此项议案以 6 票赞同,0 票反对,0 票弃权获得通过,关联董事随群、张子
珅、董浩回避表决。
  (三)审议并通过了《关于组织架构调整的议案》
  为匹配公司业务发展与战略规划,持续健全治理体系、提升运营与管理水平,
董事会同意对公司组织架构进行调整,并授权管理层统筹推进后续落地工作。为
进一步提升决策效能、增强经营管理灵活性,董事会授权管理层在不改变整体架
构的前提下,对内部机构的名称、职能微调等非实质性事项进行必要优化,以保
障组织运转与业务发展高效协同。详见公司于同日在巨潮资讯网披露的《关于组
织架构调整的公告》(公告编号:2026-043)。
  此项议案以 9 票赞同,0 票反对,0 票弃权获得通过。
  三、备查文件
会议决议》;
制性股票激励计划相关事项的法律意见》;
  特此公告
                           天津长荣科技集团股份有限公司
                                            董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示长荣股份行业内竞争力的护城河较差,盈利能力较差,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-