中国海诚工程科技股份有限公司
为全面贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》以及《关于加
强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》相关决策与部署，积极响应
深圳证券交易所关于开展“质量回报双提升”专项行动的倡议，中国海诚工程科技
股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身发展规划与经营实际情况，特制定本
“质量回报双提升”行动方案。
一、坚持战略引领，聚焦主责主业，推动高质量发展
公司积极践行“以智慧工程贡献美好生活”的企业使命，主动融入国家战略发
展大局。“十四五”以来，公司以推动高质量发展为主题，形成了覆盖轻工行业全
产业链的综合工程服务能力，并依托数字化、智能化技术，加速向工程领域智能制
造服务商转型。2020 年至 2025 年，公司新签合同额从 60.31 亿元上升至 85.02 亿
元，复合增长率达 7.1%；主营业务收入从 50.97 亿元上升至 69.57 亿元，复合增
长率 6.4%。公司在持续深耕制浆造纸、食品发酵、日用化工等传统优势行业的同
时，积极布局生物产业、新能源、新材料、节能环保等战略性新兴产业，着力培育
新的业务增长点，为可持续发展奠定坚实基础。公司视海外业务为中长期发展的重
要增长极，坚持“国内国际双循环相互促进”的发展路径，“十四五”期间，境外
新签合同额从 2020 年的 6.42 亿元增长至 2025 年的 20.17 亿元，复合年均增长率
达到 25.7%。
“十五五”期间，公司将遵循“稳基进阶”的总体指导思想：以“稳基”巩固
发展基础，逐步培育具有新质特征的核心竞争力；以“进阶”推动科技创新、拓展
业务领域、扩大市场份额、提升价值创造能力。围绕“开拓创新、精益增效、数智
双驱、新质生长”的发展方针，公司将持续强化工程领域的科研与技术实力，推动
科技成果实现工程化与产品化输出，致力成为卓越的科技型工程公司，加快推进数
字化转型升级，迈向高质量发展新阶段。
二、强化科技驱动，发展新质生产力
公司坚持将科技创新作为高质量发展的核心动力，积极响应国家培育新质生产
力的战略部署，紧抓轻工行业数智化转型机遇。自 2023 年起，公司依托募集资金
全面推动数字化与智能制造升级，成立 EIM 数创中心与智能制造事业部，打造“海
诚·云工场”三维协同设计平台，实现对项目设计进度、数据质量等的实时监控与
风险预警。聚焦三维协同设计、AI+技术融合、工程数据治理等关键技术的研发与
应用，目前已实现重大总承包项目三维设计全覆盖，设计项目应用率超过 50%，并
构建了企业级族库与标准化设计体系。
此外，公司设立“双碳”科创中心，围绕轻工行业绿色转型需求，重点在碳排
放精准核算、能碳管理平台迭代、零碳工厂技术研发、低碳工艺优化等领域加大创
新投入，助力提升核心业务竞争力与经营质量。公司创新成果显著，目前已拥有高
新技术企业 11 家、省部级创新平台 4 个、专精特新企业 4 家，累计获得有效专利
循环等领域形成产业化核心技术，推动创新效能切实转化为市场竞争力。
面向未来，公司将持续优化科技创新激励机制，加强人才队伍建设，保障研发
团队稳定，通过关键技术突破与生产要素创新配置，全面提升运营效率。公司将进
一步加大在智能制造、“双碳”等领域的研发投入，完善算力与数据治理体系，深
化数智化技术在工程全流程的应用，强化对智能制造上游技术及数据赋能能力，以
技术创新驱动公司精细化管理与核心竞争力提升，实现高质量、可持续发展。
三、持续夯实公司治理基础，稳步提升规范运作水平
公司构建了由股东会、董事会、经理层和党委共同组成的治理架构，并制定了
《董事会议事规则》等一系列治理制度，明确各决策主体的职责权限与决策程序，
确保权责清晰、运行规范。同时，公司出台《独立董事工作制度》，为独立董事在
董事会中充分发挥“参与决策、监督制衡、专业咨询”作用创造有利条件，切实维
护公司全体股东，特别是中小股东的合法权益。
制度，有效发挥内审部门、独立董事及董事会审计委员会的监督职能，实现监事会
职能的有序衔接与平稳过渡。此外，公司通过持续投保董事责任保险等方式，为董
事及高级管理人员依法合规履职提供有效保障。
未来，公司将通过进一步优化治理结构、健全内部控制体系、强化风险管理机
制，不断提升经营管理水平与风险防范能力，增强董事及高级管理人员的履职能力，
持续推动公司规范运作，促进公司合规稳健发展，切实保障公司及全体股东的合法
权益。
四、以投资者需求为导向，多措并举强化沟通交流，有效传递公司价值
公司严格遵守相关法律法规及监管要求，切实履行信息披露义务，有效保障投
资者知情权，在深圳证券交易所信息披露考评中持续获评最高等级“A 级”；公司
高度重视投资者关系管理，已构建全方位、多层次的投资者沟通体系。通过常态化
召开业绩说明会、参与辖区集体接待投资者活动、组织投资者走进上市公司、主动
接洽机构调研、及时回应线上问询等多种形式，系统展示公司发展成果与经营亮点，
精准传递投资价值，切实增强市场认同与长期信任。
为践行 ESG 发展理念，公司围绕“节能减排、智慧工程、研发创新、员工安全
与健康”等议题，自 2023 年起连续四年发布 ESG 报告。ESG 评级机构对公司评级
持续提升，并先后荣获易董“最佳 ESG 实践奖”、南方周末“低碳先锋企业奖”，
可持续发展表现获得市场高度认可。2025 年，公司在各类资本市场评选中屡获佳
绩，相继获得全景网“杰出投资者关系奖”“杰出董秘奖”，在中国基金报评选中
斩获“A 股成长奖”“卓越领袖”“最佳董秘”及“最佳 CFO”等多个奖项，并在
上海证券报评选中荣获“精锐企业家奖”与“优秀党建奖”，品牌形象与市场影响
力稳步提升，综合展现了公司在治理水平、成长潜力、社会责任等多维度的卓越表
现。
未来，公司将继续坚持以投资者需求为导向，持续提升信息披露质量与透明度，
为投资者价值判断和决策提供有效信息参考，不断丰富投资者交流形式，拓展沟通
渠道，及时回应投资者关切，通过多措并举深化投资者关系工作，向市场准确传递
公司价值，进一步提升市场认同度。
五、牢固树立以投资者为本的理念，共享高质量发展成果
公司始终坚持以投资者利益为核心，重视股东回报，持续推行稳定的分红政策，
通过现金分红方式切实回馈股东，提升股东获得感和参与感，使股东共同分享公司
发展成果。自上市以来，公司已连续 20 年实施现金分红，累计分红金额达 13.22
亿元，占同期归属于上市公司股东净利润的 42.89%。公司在股利支付方面表现优
异，于 2025 年入选中国上市公司协会发布的“上市公司股利支付率榜单”。2026
年，公司计划向全体股东派发现金红利共计 1.02 亿元，并以资本公积金转增股本
未来，公司将结合行业特点、自身财务状况与发展规划，继续执行持续、稳定
的利润分配政策，保持政策的连续性、合理性与稳定性，与股东共同分享企业高质
量发展的长期成果。
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