证券代码：000019、200019 证券简称：深粮控股、深粮 B 公告编号：2026-17
深圳市深粮控股股份有限公司
董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
为进一步完善深圳市深粮控股股份有限公司（以下简称“公司”
）董
事、高级管理人员的薪酬管理，公司根据《中华人民共和国公司法》
《上
市公司治理准则》等有关法律法规、规范性文件及《公司章程》
《公司高
级管理人员业绩考核与薪酬管理办法》等相关规定，结合实际情况，制
定了《公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案》
，具体如下：
一、适用范围
公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员
二、适用期限
三、公司董事薪酬方案
（一）公司董事薪酬构成
每年 13.80 万元/人（含税）。除上述固定津贴外，独立董事不得从公司及
公司主要股东、实际控制人或者有利害关系的单位和人员取得其他利益。
按照国资监管规定及公司相关薪酬管理办法执行，其薪酬由基本薪酬、
绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基
本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
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的非独立董事，不在公司领取董事薪酬或津贴。
（二）公司董事薪酬发放方式
中长期激励收入的确定和支付以绩效评价为重要依据，按照国资监管规
定及公司相关薪酬管理办法执行。其中，一定比例的绩效薪酬在年度报
告披露和绩效评价后支付。
四、公司高级管理人员薪酬方案
（一）公司高级管理人员薪酬构成
公司高级管理人员根据其在公司担任的具体职务，按照国资监管规
定及公司相关薪酬管理办法执行，其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长
期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪
酬总额的 50%。
（二）公司高级管理人员薪酬发放方式
公司高级管理人员的基本薪酬按月发放；绩效薪酬和中长期激励收
入的确定和支付以绩效评价为重要依据，按照国资监管规定及公司相关
薪酬管理办法执行。其中，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效
评价后支付。
五、其他说明
（一）上述薪酬均为税前金额，其涉及的个人所得税、住房公积金
和各项社会保险费由个人承担的部分，由公司代扣代缴。
（二）公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因
离任的，薪酬按其实际任期和绩效评价结果核发。
（三）上述董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露；高级管理人
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员薪酬方案由董事会批准，向股东会说明，并予以披露。
（四）本方案未尽事宜，按照国家有关法律法规、规范性文件和《公
司章程》等相关规定执行。
六、备查文件
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特此公告。
深圳市深粮控股股份有限公司
董 事 会
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