江苏天奈科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年员工持股计划相关事
项的核查意见
江苏天奈科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《关于上市公司实施员
工持股计划试点的指导意见》
（以下简称“《指导意见》”）、
《上海证券交易所科创
板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》
（以下简称“《自律监管指引第 1
号》”）等相关法律、法规和规范性文件以及《江苏天奈科技股份有限公司章程》
(以下简称“《公司章程》”)的有关规定，对公司 2026 年员工持股计划(以下简称
“本次员工持股计划”)相关事项进行了核查，并发表核查意见如下：
《自律监管指引第 1 号》等法律、法规及规范性
文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
《自律监
管指引第 1 号》等相关法律、法规及规范性文件的规定，公司审议本次员工持股
计划相关议案的决策程序合法、有效，有利于公司的持续发展，不存在损害公司
及全体股东利益的情形。
象遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等方式强
制员工参与员工持股计划的情形。
法规及规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，
其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
制，健全公司长期、有效的激励约束机制，充分调动员工积极性，提高员工的凝
聚力和公司竞争力；同时，有助于公司进一步完善治理水平，促进公司健康长远
可持续发展。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意公司实施 2026 年员工持股计划。
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董事会薪酬与考核委员会
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