*ST智胜: 四川川大智胜软件股份有限公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-06-12 18:19:35
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证券代码:002253       证券简称:*ST 智胜   公告编号:2026-033
              四川川大智胜软件股份有限公司
      董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告
     本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没
  有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  四川川大智胜软件股份有限公司(以下简称“公司”
                        )于2026年6
月12日召开了第九届董事会第六次临时会议,审议《公司董事2026
年度薪酬方案》
      《公司高级管理人员2026年度薪酬方案》
                         。其中,全体
董事回避表决《公司董事2026年度薪酬方案》,直接提交2026年第二
次临时股东会审议;会议以“6票赞成、0票反对、0票弃权、1票回避,
董事、总经理刘健波回避表决”审议通过《公司高级管理人员2026
年度薪酬方案》。现将董事、高级管理人员2026年度薪酬方案公告如
下:
  一、 董事2026年度薪酬方案
外不再另行发放薪酬。独立董事因出席公司董事会、股东会等行使
职责所需的合理费用由公司承担。
级管理人员2026年度薪酬方案》执行。内部董事另享受董事津贴,
标准为税前1.5万元/年。
  二、 高级管理人员2026年度薪酬方案
                           ,2026
年高级管理人员薪酬由基本工资、风险工资、津补贴等组成。高级
管理人员基本工资与风险工资(年薪)总额范围为30~70万元(税
前),其中基本工资占比34%,风险工资占比66%。
效考核后统一结算,多退少补,结算后应退补部分在公司年度报告
披露后退补。高级管理人员的年度绩效考核与公司总体业绩目标达
成、所分管职责绩效目标达成以及个人履职情况挂钩。
  三、 其他说明
其他应由个人承担的款项由公司代扣代缴。
的,薪酬按其实际任期计算并予以发放。
   《公司董事2026年度薪酬方案》经股东会审议通过后生效,
                              《公
司高级管理人员2026年度薪酬方案》经董事会审议通过后生效,适
用时间均自2026年1月1日起至2026年12月31日止。
  四、备查文件
  第九届董事会第六次临时会议决议。
  特此公告。
                    四川川大智胜软件股份有限公司
                         董   事   会
                       二〇二六年六月十三日

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