证券代码：600513 证券简称：联环药业 公告编号：2026-039
江苏联环药业股份有限公司
关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、目的与依据
为进一步完善江苏联环药业股份有限公司（以下简称“公司”）激励约束机
制，提升公司治理水平，调动董事、高级管理人员的积极性和创造性，推动公司
高质量发展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律
法规及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，制定本薪酬方案。
二、适用范围
公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员。
三、适用期限
四、薪酬方案
公司董事、高级管理人员薪酬由年度基本薪酬、年度绩效薪酬、任期激励构
成，其中年度（目标）绩效薪酬占比原则上不低于年度基本薪酬与年度（目标）
绩效薪酬总额的 50%。
成情况核定兑现。
之外不再享受公司其他报酬、社保待遇等。外部董事派出单位另有规定的，按其
规定执行。
五、其他说明
价为重要依据。公司董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和
绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展，存在递延支付的情
况。
实际绩效完成情况计算薪酬和发放。
家法律法规及公司相关规定，代扣代缴个人所得税、各类社会保险费用、住房公
积金等应由个人承担的款项，剩余部分发放给个人。
《公司章程》等相关规定执行。
六、审议程序
（一）薪酬与考核委员会审议情况
公司于 2026 年 6 月 12 日召开薪酬与考核委员会 2026 年第二次会议，审议
《关于公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案的议案》，该议案涉及董事
会薪酬与考核委员会全体委员薪酬，基于谨慎性原则，全体委员回避表决，同意
将本议案直接提交公司第九届董事会第二十四次临时会议审议。
（二）董事会审议情况
公司于 2026 年 6 月 12 日召开第九届董事会第二十四次临时会议，审议《关
于公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案的议案》，该议案涉及全体董事
薪酬，基于谨慎性原则，全体董事回避表决，同意将该议案直接提交股东会审议。
本方案由公司董事会负责解释，经公司股东会审议通过之日起生效。
特此公告。
江苏联环药业股份有限公司董事会
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