证券代码：603822 股票简称：ST嘉澳 编号：2026-031
浙江嘉澳环保科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年股票期权与限
制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意
见及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
浙江嘉澳环保科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5 月 29 日
召开第六届董事会第二十八次会议，审议通过了《关于公司<2026 年股票期权与
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，根据《上市公司
股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《2026 年股票期权与限制性
股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）的规定，公司对激励对象的
姓名和职务进行了内部公示，董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对本激励计
划首次授予激励对象名单进行了核查，具体情况如下：
一、公示情况
可及时向公司董事会薪酬与考核委员会、人力资源部、证券部反映；
的相关内容存有异议。
二、董事会薪酬与考核委员会对拟激励对象的核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟
激励对象与公司（含子公司)签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司(含
子公司）担任的职务及任职文件等相关材料。经核查，发现有 1 人姓名因同音字
造成与身份证记载不一致，详情见公司同日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露的《关于 2026 年股票期权与限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单的更正公告》。
三、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》的有关规定及公司对本激励计划激励对象名单及职务的公
示情况，结合董事会薪酬与考核委员会的核查结果，董事会薪酬与考核委员会发
表核查意见如下：
范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
隐瞒或致人重大误解之处。
象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
励对象条件，符合激励计划规定的激励对象范围，其作为本激励计划激励对象的
主体资格合法、有效。
司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为：列入本激励计划激励对象名单的
人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合本激励计划规定的
激励对象条件，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。
浙江嘉澳环保科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
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